Países de Asia adoptan semana laboral de 4 días y trabajo remoto para enfrentar la crisis de combustible provocada por la guerra en Irán

• El fuerte aumento de los precios del petróleo y el bloqueo del estrecho de Ormuz desde Medio Oriente han provocado una grave escasez de combustible en toda Asia, mientras los gobiernos de la región implementan medidas de emergencia para ahorrar energía
• Tailandia, Vietnam, Filipinas y Pakistán, entre otros, están impulsando el trabajo remoto y la semana laboral de 4 días principalmente en el sector público para reducir el consumo de combustible
• Corea del Sur, Japón e Indonesia aplican medidas de intervención en el mercado como topes al precio del petróleo, liberación de reservas estratégicas y ampliación de subsidios
• India y Bangladés intentan frenar el consumo con restricciones al suministro de combustible comercial y cierre anticipado de escuelas
• Toda Asia está pasando a un sistema de respuesta de emergencia para ahorrar combustible y reforzar la seguridad energética
• Aunque los 32 países miembros de la IEA acordaron por unanimidad liberar 400 millones de barriles de reservas de emergencia, también se plantea la posibilidad de que el precio del petróleo llegue a 200 dólares por barril en 2026

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Dependencia asiática del petróleo de Medio Oriente y contexto de la crisis

• Asia depende especialmente de las exportaciones de petróleo de Medio Oriente; Japón obtiene 90% de su petróleo y Corea del Sur 70% de esa región
• La escasez de combustible provocada por los altos precios del crudo y el bloqueo del estrecho de Ormuz desencadenó respuestas de emergencia por parte de los gobiernos
• Se están sucediendo medidas extremas de ahorro energético como cierre de escuelas, exigencias de trabajo remoto y topes de precios

Medidas de ahorro energético en el Sudeste Asiático

• Tailandia: el 10 de marzo ordenó a los funcionarios públicos usar las escaleras en lugar del elevador y dispuso trabajo remoto durante la crisis
  • Se elevó la temperatura del aire acondicionado a 27 grados y se recomendó usar camisas de manga corta en lugar de traje
  • Según Reuters, las reservas energéticas de Tailandia alcanzan para unos 95 días
• Vietnam: pidió a las empresas permitir el trabajo remoto para reducir la demanda de movilidad y transporte
• Filipinas: impulsa una semana laboral de 4 días y ordenó que los viajes de trabajo de funcionarios se limiten a labores esenciales

Respuesta en Asia del Sur

• Bangladés: adelantó el feriado de Eid-al-fitr y cerró antes las universidades para ahorrar combustible
• Pakistán: introdujo la semana laboral de 4 días en organismos públicos y decretó el cierre de escuelas
• India: suspendió los despachos de LPG para negocios comerciales para priorizar el suministro doméstico; los sectores de hoteles y restaurantes advirtieron que podrían verse obligados a cerrar sin abastecimiento de combustible

Intervención directa en el mercado de combustibles

• Corea del Sur: el presidente Lee Jae-myung anunció la introducción de un tope de precios para productos petroleros y advirtió que la crisis actual representa una "carga considerable para la economía nacional"
  • Kim Yong-beom, asesor presidencial de política, dijo en una sesión informativa del 9 de marzo que el conflicto en curso está afectando alrededor de 1.7 millones de barriles diarios de crudo destinados a Corea del Sur
• Japón: el ministro de Economía, Comercio e Industria, Ryosei Akazawa, no descartó la posibilidad de una liberación de reservas estratégicas nacionales de petróleo y afirmó que "tomaremos todas las medidas posibles para garantizar un suministro energético estable"
• Indonesia: la ministra de Finanzas asignó 381.3 billones de rupias (22.6 mil millones de dólares) a subsidios energéticos y anunció un plan para compensar a empresas estatales como Pertamina con el fin de mantener bajos los precios del combustible y la electricidad
• Tailandia: planea congelar el precio del gas para cocinar hasta mayo y recomienda usar fuentes alternativas de energía como biodiésel y benceno
• Vietnam: estudia eliminar los aranceles a las importaciones de combustible

Evolución del precio del petróleo y respuesta internacional

• El crudo WTI subió el lunes a más de 115 dólares por barril y luego siguió oscilando por declaraciones contradictorias desde Washington
  • Al cierre del miércoles por la noche, el WTI se ubicaba por encima de 90 dólares por barril
• El 11 de marzo, los 32 países miembros de la IEA acordaron por unanimidad liberar 400 millones de barriles de sus reservas estratégicas de emergencia
• El estrecho de Ormuz permanece prácticamente cerrado al tráfico marítimo, por lo que el suministro desde Medio Oriente sigue limitado
• En una nota de análisis, Simon Flowers, analista de Wood Mackenzie, señaló que durante la crisis Rusia/Ucrania de 2022 el precio ajustado por inflación llegó a 150 dólares por barril, pero afirmó que esta vez el volumen de suministro en riesgo es "mucho mayor y real en otra escala", por lo que considera que 200 dólares por barril en 2026 sigue dentro del rango de posibilidades

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Comentarios en Hacker News

• Desde hace tiempo vengo diciendo que el trabajo remoto (WFH) es la solución más fácil frente al cambio climático
  No cuesta nada y a la mayoría de quienes participan les gusta (excepto a la gerencia).
  Además, en momentos como este también ayuda desde el lado de la seguridad energética

  • Soy más bien introvertido, pero me gusta tener la opción de trabajar con mis colegas en la oficina
    También tenemos una reunión para hacer ejercicio a la hora del almuerzo una vez por semana, y eso ayuda mucho a la salud mental
    Últimamente siento que 3 días remoto y 2 días en oficina es la forma más equilibrada
  • Dicen que no le hace bien a la economía. Menos desgaste de autos, menos trabajo para los talleres, menos venta de combustible, menos ingresos para los locales de comida rápida, etc.
    Al final, da la impresión de que el sistema está diseñado para "hacer subir los números"
  • En HN todos parecen amar el trabajo remoto, pero yo en realidad crezco más con la colaboración presencial
    Trabajo en la industria de videojuegos, así que hay mucha colaboración, y es mucho más eficiente intercambiar ideas en el momento
    Se puede imitar con herramientas como Discord, pero de alguna manera se siente artificial
  • A la gente a la que no le importa el cambio climático, en vez de decirle “cambio climático” hay que decirle “congestión vehicular”
  • Al principio el trabajo remoto me gustó, pero viviendo solo la sensación de aislamiento fue aumentando
    En los casos en que ambos integrantes de la pareja trabajan remoto, la falta de espacio también es un problema
    Aun así, sigue siendo una gran ventaja poder eliminar ese tiempo de traslado ineficiente y dañino para el medio ambiente

• Da la impresión de que toda esta situación existe por culpa de unos matones globales y sus titiriteros

  • De acuerdo. No hay matones que hayan patrocinado tanto terrorismo como Irán, y creo que eliminar a sus titiriteros fue una buena decisión

• Es una pena que los países solo consideren medidas así cuando hay una crisis del costo del combustible
  Me pregunto por qué no aplican estas políticas normalmente para reducir la contaminación y el CO₂
  Parece mostrar qué es lo que la humanidad realmente valora

  • Todos vimos cuánto se redujo la contaminación durante la pandemia
    También se puede comprobar en este artículo de NPR
    Incluso yendo algunas veces a casa de mis padres mientras trabajaba remoto, el tráfico en hora pico estaba como al 5% de lo normal
    La demanda de combustible bajó, así que los precios también cayeron, y después de pasar por trabajo híbrido y volver por completo a la oficina, a todos les molestó
    El trabajo remoto es la mejor forma de reducir el desperdicio de tiempo y recursos
    También reduce la necesidad de ampliar carreteras con impuestos, y si las oficinas se convierten en viviendas, ayudaría a aliviar la crisis habitacional
  • Ahorrar en combustible tiene un efecto inmediato, pero la mejora ambiental tiene un efecto de desfase temporal de años o incluso décadas
  • Porque la actividad económica que genera contaminación al mismo tiempo mejora el nivel de vida
    Si eres de un país occidental tal vez te preocupes menos por ganarte la vida, pero en otras regiones no es así
  • A quienes toman decisiones les importan más la gestión del desempeño y el control de costos laborales
    Al final, los incentivos están mal alineados
  • Sigue dominando la actitud de “no toquen a los magnates del petróleo”
    Me pregunto cómo habría sido todo si en la última década se hubiera invertido agresivamente en energías renovables

• Ojalá todos pasaran a la semana laboral de 4 días
  Trabajar 5 días a la semana toda la vida siempre me ha parecido demasiado inhumano
  Incluso trabajando solo 4 días, la carga mental se siente como la mitad, así que es mucho más sostenible

  • Yo empecé a trabajar 4 días por temas médicos, y en realidad aumentaron mi concentración y eficiencia
    Incluso en mis días libres, si me entra el interés, a veces trabajo unas horas
  • Yo hago 4 días × 10 horas (40 horas en total), y este sistema es la razón principal por la que sigo en la empresa

• La planificación a largo plazo no encaja muy bien con la realidad
  Incluso ahora, Asia debería usar el 20% del tiempo laboral restante para dejar atrás la dependencia del combustible

• Me pregunto si estos países son demasiado conservadores o si en cuestión de semanas de guerra ya se tambalea el suministro de petróleo
  Si es así, entonces el problema es realmente grave

  • Estoy en Filipinas, y la gasolinera cercana ya está sin existencias. Y eso que estamos lejos de la zona de guerra
  • Según analistas en línea, China tiene reservas para 90 días y Taiwán para 10 días de reservas de combustible
    Quizá no aplique a todos los tipos de combustible, pero puede ser un indicador de la capacidad de amortiguación de cada país

• Tengo la inquietud de que, por casualidad, ¿no estaremos yendo hacia una semana laboral de 6 días? :(

  • La verdad encaja perfecto con el ambiente actual
    Leer sobre un futuro de 4 días semanales mientras seguimos trabajando 5 y solo esperamos no llegar a 6
    UBI y la semana laboral de 4 días eran símbolos del optimismo de los 2000
  • Para ahorrar combustible, tal vez sería más eficiente dormir directamente en el trabajo

• Me sorprende que toda Asia haya adoptado la semana laboral de 4 días
  No puedo creer que más de 48 países hayan logrado tan rápido tal nivel de coordinación y cooperación
  En mi barrio hasta para limpiar un parque tardan 6 meses

• A corto plazo es una medida razonable, pero a mediano y largo plazo puede haber una caída de productividad
  Por mi experiencia, dos programadores en la oficina logran hacer mucho más trabajo
  Si alguien se traba, puede hablar al instante con la persona de al lado
  Aunque parece que las personas introvertidas sacan menos provecho de ese entorno

  • Más que decir “mis programadores”, sería más colaborativo decir “los programadores de nuestro equipo”
    Me hace pensar si no prefieres la oficina por el placer de supervisarlos
  • Parece que no tienes mucha experiencia con trabajo remoto
    Yo trabajé mayormente en remoto desde antes de la pandemia, y más bien siento que trabajar en oficina es más lento
    También se puede hacer programación en pareja en remoto, y compartir pantalla es mucho más eficiente
    Las grandes empresas tienen mucho trabajo formalista, por eso el remoto se les complica, pero las startups tienen más velocidad y autonomía
    El problema es que los gerentes sienten que solo se trabaja si pueden verlo con sus propios ojos
    No saber manejar equipos remotos y que los equipos remotos sean ineficientes son problemas completamente distintos
  • Técnicamente, en cualquier momento se puede tener una conversación por video de alta calidad
    Si alguien está atascado y no pide ayuda, eso es un problema de personas, no del trabajo remoto
    Obligar la presencia física no resuelve el problema de fondo
  • Ese tipo de idea extrema de “¿por qué habría que descansar el fin de semana?” suena a sátira
    Al final, es una forma de burlarse de la cultura del exceso de trabajo
  • Soy introvertido, pero si la empresa crea una cultura que respete las preferencias de trabajo de cada quien, me va bien incluso en la oficina
    Si esa cultura se mantiene al pasar a trabajo remoto, no hay problema
    En cambio, en una empresa remota sin esa cultura, la eficiencia baja

• Se escuchan voces preocupadas por “qué pasa con la productividad y la colaboración”, pero a estas alturas eso ya se siente como un debate desgastado