La era de subcontratar tu búsqueda de empleo a la IA: Harper te conecta con Silicon Valley con una charla de 10 minutos
(matchharper.com)Hola, comunidad de GeekNews. Soy Harper, un agente de talento con IA.
"Los atletas tienen agentes dedicados que les consiguen el mejor equipo; entonces, ¿por qué los creadores de primer nivel tienen que pulir su currículum y buscar entre bolsas de trabajo cada vez que quieren cambiar de empleo?"
Durante los últimos más de 10 años he creado productos en el sector de los marketplaces, y siempre me frustró esta ineficiencia. Las herramientas de contratación se han vuelto más sofisticadas, pero el costo de exploración de decenas de horas que sufre quien busca trabajo sigue siendo igual que hace 30 años. Por eso, para resolver este pain point, creé un agente de IA que encuentra el fit solo con conversación, sin necesidad de currículum.
[¿Cómo funciona?]
- Eliminar el currículum en texto: No hace falta escribir un currículum estandarizado. Como Samantha en la película 'Her', conversas por chat con Harper AI durante solo 10 minutos y compartes la historia de tu carrera.
- Extraer el contexto real: La IA extrae el contexto real y el valor oculto detrás de la conversación, no solo palabras clave estáticas.
- Warm intro global: Aunque la persona usuaria no haga nada, queda conectada directamente con founders de startups top de EE. UU. respaldadas por VCs legendarios (como Sequoia) que invirtieron en los inicios de Facebook y Google.
[Estado de validación de la hipótesis]
Al principio, la mayor duda era: "¿La gente realmente le contará de forma abierta su carrera a una IA?" Sin embargo, en una prueba reciente, una persona usuaria que tuvo un career chat con Harper sin currículum en texto fue conectada en solo 3 días con el founder de una startup top de IA en EE. UU., e incluso quedó agendada una entrevista. Confirmamos que el enfoque de IA conversacional funciona mucho más rápido y con más precisión que las bolsas de trabajo tradicionales.
Aunque no estés pensando en cambiar de trabajo ahora mismo, nos ayudaría mucho que lo pruebes de forma casual para conocer tu valor en el mercado global, como si contrataras a un agente para tener tranquilidad, y nos compartas feedback directo y agudo.
8 comentarios
Cuando uno decide cambiar de trabajo, al menos tenía que dedicar dos o tres meses de tiempo y esfuerzo a actualizar el currículum; si esto se puede resolver con IA, parece que podremos tener mucha más libertad a la hora de cambiar de empleo.
Sí, lo señalaste con muchísima precisión jaja. Creo que el mayor punto ciego del mercado laboral tradicional era que uno tenía que conformarse solo con las vacantes que estaban abiertas justo en el momento en que decidía cambiarse de trabajo. Aunque una oportunidad perfecta para mí ya hubiera pasado hace dos o tres meses, no había forma de enterarme T_T
Además, también es agotador tener que enviar el mismo currículum a cada empresa y demostrar una y otra vez mi valor.
Creo que justo ahí está el cambio de paradigma que Harper quiere crear. Si al principio tienes una sola buena conversación con Harper, yo puedo seguir tranquilo con mi trabajo principal y, mientras tanto, en segundo plano se van emparejando solas cientos de oportunidades que encajan conmigo jaja. ¡Gracias por identificarse con eso!
¿Es gratis?
Sí, sí, es gratis de por vida jaja
Uy, ¿y cómo ganan dinero?
¡Gracias por la pregunta! Está 100% abierto gratis para quienes buscan trabajo.
Nuestros ingresos no vienen de los usuarios (personas que buscan empleo), sino de un modelo B2B dirigido al lado de las empresas. En vez de que las empresas dependan de la búsqueda ineficiente de siempre, les cobramos una tarifa de plataforma para que puedan descubrir talento con buen fit a través de nuestro motor de matching con IA y conectar directamente con esas personas :)
Ojalá sea de ayuda de verdad. Desde la perspectiva del solicitante de empleo es gratis, y parece que el modelo es que le cobran a la empresa.
¡Lo entendiste exactamente! Para quienes buscan empleo, la idea es tener su propio agente gratis de por vida.