Nintendo aumenta 10% el salario base de sus empleados

 (mynintendonews.com)
1 puntos por GN⁺ 5 시간 전 | 1 comentarios | Compartir por WhatsApp
  • El presidente Shuntaro Furukawa informó a los accionistas que Nintendo, con sede en Kioto, aumentó 10% el salario base de sus empleados para retener talento
  • La compañía explicó que mantener los sueldos y la compensación en un nivel adecuado es importante para retener a los empleados
  • La medida fue presentada como un ejemplo de aumento salarial implementado por Nintendo en el marco de la gestión de sus criterios de compensación
  • Las declaraciones se realizaron en un encuentro dirigido a inversionistas, y las citas publicadas fueron transmitidas tras pasar por traducción automática
  • El hecho de que explicara directamente a los accionistas el nivel de compensación de los empleados permite ver parte de la estrategia de Nintendo para retener talento

Aumento del salario base de Nintendo

  • El presidente de Nintendo, Shuntaro Furukawa, informó a los accionistas que aumentó 10% el salario base de los empleados
  • El aumento fue presentado como una medida para retener talento
  • La compañía fue mencionada como una empresa con sede en Kioto

Explicación sobre el nivel de compensación

  • Furukawa dijo que es importante mantener los sueldos en un nivel adecuado
  • Añadió que la compensación también debe mantenerse con criterios adecuados
  • El aumento de 10% del salario base fue presentado como uno de los casos de incrementos salariales implementados por Nintendo
  • Las declaraciones citadas corresponden a contenido comunicado a inversionistas y traducido mediante traducción automática

Lecturas relacionadas

1 comentarios

 
GN⁺ 5 시간 전
Opiniones en Hacker News

  • Hace poco escuché que una familia de 3 en Florida fue a Popeye's y gastó 68 dólares.
    En Japón, dicen que se volvió un gran tema que el precio de una botana subiera apenas 2 centavos, es decir, 3 yenes: https://finance.yahoo.com/news/japanese-snack-company-apolog...
    Para bien o para mal, Japón parece estar congelado en el tiempo; los salarios no han subido hasta niveles de Silicon Valley o Europa, pero tampoco se siente que hayan subido mucho las rentas o los precios de los productos básicos.
    No digo que una opción sea mejor que la otra, pero gracias a eso las exportaciones japonesas pueden convertirse en un negocio mucho más rentable, y el problema parece estar en encontrar cómo vender más en el extranjero.

    • Que en Japón una botana suba 2 centavos de precio no es realmente un gran problema social.
      Solo vimos el caso de una empresa que hizo una disculpa de marketing, y aparte de eso los precios llevan años subiendo discretamente.
      Durante los últimos 4 años, la inflación anual fue de 2 a 3%; simplemente eso es menos interesante para escribir un artículo.
      https://www.stat.go.jp/english/data/cpi/158c.html
    • Revisé en línea y la comida familiar de 8 piezas de Popeye's en Miami costaba 41.05 dólares, incluyendo puré de papa con gravy y 3 bebidas.
      Si llevas tus propias bebidas, queda en alrededor de 30.38 dólares.
      Parece que el pedido en mostrador es absurdamente caro, o que escuchaste la historia de alguien que quería gastar 68 dólares en un Popeye's de Florida y luego quejarse.
    • Veo un canal que presenta departamentos en renta en Japón, y las rentas en ciudades de menor nivel que no son Tokio siguen siendo sorprendentemente baratas.
      Por ejemplo, un monoambiente en una ubicación poco conveniente de Fukuoka cuesta alrededor de 200 a 250 dólares al mes.
      Los salarios también serán bajos, pero es difícil imaginar una renta así en una ciudad estadounidense de nivel similar.
    • Si son 22 dólares por persona, es bastante alto, así que me gustaría ver qué pidieron.
      No es que no lo crea, pero nuestra familia de 4 también puede comer Chick-fil-A con ese dinero, y Chick-fil-A está entre las opciones caras de comida rápida, mientras que Popeyes tiende a ser de menor calidad.
    • La comparación de precios entre Japón y Europa/EE. UU. está muy distorsionada por la debilidad del yen.
      El hecho de que el JPY haya caído mucho frente al dólar es un tema separado de cómo cambian los precios o los salarios dentro de Japón.

  • El CEO explicó: “En abril de 2023 aumentamos 10% el salario base en Japón, y desde entonces seguimos revisando el sistema de compensación para que la remuneración corresponda a las capacidades demostradas de los empleados; en abril de 2026 implementamos aumentos salariales adicionales, incluyendo el salario inicial”.
    Si el último aumento fue hace 3 o 4 años, se parece más a una simple corrección por inflación, y me sorprende que esto reciba elogios con buen ambiente en la portada de Hacker News.

    • Aun así, es mucho mejor que lo que hacen muchas empresas en EE. UU. respecto a la corrección por inflación.
    • En Japón también suele haber salarios absurdamente bajos, así que estoy de acuerdo con eso.
    • Parece que muchas empresas no hacen aumentos salariales constantes acordes con la inflación.

  • Es algo excelente. Pero no dijeron si se aplica de forma retroactiva, y parece muy probable que no.
    Últimamente me sorprendo mucho al ver los sueldos de entrada. Hay gente recién salida de la universidad que gana más de lo que yo ganaba en el punto más alto de mi carrera.
    Y aun así no pueden comprar una casa.
    Mi padre casi nunca ganó más de 40 mil dólares al año, pero tenía una casa en Potomac, dos autos y una esposa ama de casa.
    El valor del dinero ya no es el de antes.

    • Hace falta una medida coordinada a nivel mundial para quitarle un dígito a la forma en que se expresan todas las monedas.
      Que 100 dólares pasen a ser 10 dólares, y que todas las monedas cambien exactamente al mismo tiempo.
      Sería bueno hacerlo una vez cada 50 años.
    • Yo tampoco podía darme el lujo de comprar una casa, así que la construí yo mismo.
      Incluso después del COVID me salió muy barata, unos 60 mil dólares. No presenté planos de construcción, no pasé inspecciones de código y no tenía licencias relacionadas.
      Al lado hay una casa construida por “profesionales” que siguieron un montón de licencias y normas de planificación; es mucho más vieja y deteriorada, casi no es más grande, pero cuesta 5 veces más.
      La razón por la que la gente no puede tener casa no es que no tenga dinero para construirla, sino que los políticos que eligieron la convencieron de que “códigos, zonificación y estudios ambientales” dan seguridad, y con eso prácticamente trajeron una servidumbre feudal.
      Hice todo yo mismo, incluyendo electricidad y plomería, e incluso extendí yo mismo la electricidad hasta el poste.
      Como no había ningún negocio comercial en la casa y fue completamente DIY, aproveché una laguna legal poco usada para legalizarla a través del condado.
      Como no hubo comercio, no se activó la mayoría de las regulaciones justificadas con base en la regulación de actividades comerciales, y eso está especificado en el permiso que legalizó la ocupación residencial.
      No violé la ley, usé una laguna legal, y el condado emitió un permiso de cierre que indica que no hubo infracción y que la casa quedó legalizada.
      En ese condado solo pueden exigir inspecciones de construcción cuando la casa se construye o usa con fines de compensación o comerciales, y hay que dejar registrado mediante un procedimiento especial que uno es propietario y constructor, y que se trata de una vivienda no comercial y no destinada a renta.

  • Esto no se aplica a Nintendo of America.
    En la zona de Redmond, WA, tiene fama de pagar salarios bajos, y escuché que, de entrada, también le cuesta atraer talento adecuadamente.

    • No sé cuánto trabajo hace realmente Nintendo of America.
      Básicamente será localización y marketing, y quizá contacto con desarrolladores third-party.
      La combinación del atractivo de trabajar en Nintendo y la escasez real de puestos disponibles podría permitir salarios bajos.
    • En general, los desarrolladores de videojuegos suelen recibir salarios bajos si no ocupan puestos senior.
    • Los salarios técnicos en EE. UU. están inflados de manera anormal en comparación con casi cualquier otro lugar.

  • Nintendo recibe muchas críticas por su trato a los consumidores y por su tendencia a presentar demandas con frecuencia.
    Aun así, da la impresión de que el trato a sus empleados en Japón es bastante bueno. Incluso cuando fracasó la Wii U, los directivos se recortaron el sueldo para evitar despidos.
    Ninguna empresa es perfecta, pero Nintendo parece un caso del que algunos ejecutivos podrían aprender.

    • Tampoco es que cierre indiscriminadamente proyectos de fans.
      Suele frenar solo los proyectos que intentan ganar dinero, y sitios como Pokemon Showdown o Advance Wars By Web llevan décadas funcionando sin mayores problemas.
    • Cuando era niño, un japonés que trabajaba en Nintendo vivía al lado de mi casa, y me regaló una Nintendo DS antes de su lanzamiento oficial como regalo de cumpleaños.
      Fue algo bastante genial.

  • Mientras otros grandes estudios de videojuegos se están muriendo, Nintendo cuida a sus empleados.
    Demuestra que la estrategia ganadora es concentrarse en crear grandes juegos, proteger la propiedad intelectual que pone los huevos de oro y fabricar hardware único en vez de simplemente empujar píxeles más bonitos.

  • Para alguien que vive en Japón, esa cifra es sorprendentemente alta.
    Aquí el dinero no rinde nada.

    • ¿No rinde bastante, más bien? En mi experiencia, Japón era bastante barato.

  • Buena noticia.
    Empleados bien pagados, buenos resultados, y además ya me gustan mucho los títulos de lanzamiento de Switch 2.

    • Me da curiosidad saber qué estás jugando últimamente.
      La mayoría de los juegos que compré también funcionan en Switch 1, pero la pantalla y los controles de la Switch 2 son mejores.
      Me arrepiento de haber comprado caravan sandwitch, porque es demasiado difícil de ver con mis ojos ya mayores. Aun así, está bueno poder jugarlo en cualquier lugar.
      Como quiero sentir menos culpa por haber gastado 600 dólares en Mario Kart, siempre me interesa saber qué están disfrutando otros.

  • El yen japonés está actualmente en 162 yenes por dólar, su tipo de cambio más bajo desde 1986.

    • También están atravesando su primera inflación sostenida desde 2000.
      No es un buen momento para cobrar el sueldo en yenes.

  • Hace poco vi un video donde chicocartera, periodista de videojuegos de Eurogamer, hablaba de esto, y este aumento salarial aparentemente ocurrió en 2023.
    Estaba incluido en la transcripción oficial de la reunión de inversionistas de ese momento, y por los matices de la traducción parece que puede dar pie a pensar que ocurrió recientemente.

    • 2023 fue hace 3 años, así que si el aumento salarial quedó 3% por debajo de la inflación, ya sería momento de volver a subirlo 10%.
      En realidad, creo que probablemente quedó apenas 1–2% por debajo de la inflación, así que tal vez todavía falten algunos años.