Mi camino hacia la independencia financiera como ingeniero de software
(software.rajivprab.com)-
La historia de una persona que alcanzó su meta de FI(RE) tras 12 años de vida laboral, y las lecciones que aprendió en el camino
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Resumen de los salarios que recibió trabajando en Intel/Sun/Google/Amazon después de graduarse de la maestría
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Una sesión de finanzas personales a la que asistió como practicante a los 20 años fue un punto de inflexión en su vida
→ Aprendió sobre la inversión Buy-and-Hold y el poder del crecimiento compuesto
→ Aprendió que incluso un ingeniero con un salario de cinco cifras (menos de 100 mil dólares/100 millones de wones) puede convertirse en millonario al final de sus 30s
- Lecciones obtenidas en el proceso
→ Cuando recibes un gran aumento salarial, surge la tentación de comprar cosas como un mejor departamento o un auto lujoso, pero siempre que sea posible conviene gastar el dinero en experiencias y no en cosas
→ Aunque se dice que el costo de vida en SF y NYC es alto, aún es posible si vives en un lugar con trayectos cortos al trabajo. Vivir con roommates también puede ser divertido y reduce la renta
→ No dejes el dinero en el banco: inviértelo. Si es posible, en el mercado accionario global
⇨ Mi portafolio de inversión incluye ETFs de acciones de EE. UU. (VTI), mercados desarrollados (VEA), mercados emergentes (VWO) y bienes raíces (REET)
⇨ Si quieres invertir en acciones individuales, dedica al menos 20 horas por semana a investigar inversiones
→ Decide si comprar vivienda dejando muy claras las ventajas y desventajas. En muchos casos, rentar es financieramente mejor que comprar.
→ Si aún eres estudiante o todavía te es posible cursar un posgrado, haz tu mejor esfuerzo por entrar a uno de los 5 mejores programas de maestría
⇨ Puedes graduarte en un año y eso te abrirá puertas durante el resto de tu carrera
⇨ Si ya terminaste la escuela y no tienes un CV que llame la atención, trabajar en FANG puede dar un resultado parecido
→ El mayor cambio en mis ingresos a lo largo de mi carrera ocurrió cuando hice la transición de ingeniero de hardware a ingeniero de software
⇨ Aun con el mismo talento, hay muchos trabajos que pagan menos. La carrera que elijas marca una gran diferencia en la recompensa
⇨ Cambiar de carrera es difícil y requiere mucha inversión de tiempo, pero da buenos resultados
⇨ Mantente siempre abierto a oportunidades profesionales más rentables y no tengas miedo de cambiar
⇨ Si tuviera 20 años, consideraría el área de machine learning
→ En una línea similar, entiendo que para un desarrollador de software competente es casi imposible ganar cifras comparables fuera de EE. UU.
⇨ La forma más fácil de trabajar en EE. UU. es inscribirse en una maestría (aunque, por supuesto, también conocí a bastantes personas que llegaron con visa de trabajo)
→ No dejes que el miedo de corto plazo bloquee el éxito de largo plazo
→ Si eres bueno en entrevistas, la decisión más grande es startup vs. FANG
⇨ En cualquier momento, trabajar en FANG te permite ganar más dinero trabajando menos horas
⇨ Si trabajas 40 horas por semana, después de graduarte la diferencia no es tan grande, pero sí cambia mucho cuando te vuelves desarrollador senior y ganas entre 250k y 500k
⇨ Pero en una startup tu carrera puede crecer más rápido y puedes adquirir experiencia de liderazgo antes
⇨ Si tu meta es trabajar de 9 a 5 y ganar 300k dólares al año, deberías quedarte con FANG
⇨ Si tu meta es crear un gran producto o llegar a VP/SVP/C-level, deberías ir a una startup en etapa temprana
⇨ Si pudiera empezar de nuevo desde el principio, dedicaría los primeros 6 años de mi carrera a startups.
⇨ Y después, si ninguna de mis startups tuviera éxito, me uniría a FANG como ingeniero senior
→ Considera entrevistar en otros lugares cada 3 años
⇨ Requiere esfuerzo, pero sirve para conseguir aumentos salariales y ascensos
⇨ Practicar tus habilidades de entrevista es la mejor inversión financiera que puedes hacer
→ Mucha gente dice que al evaluar una oferta de trabajo hay que ignorar las acciones y priorizar el salario base, pero eso no es buena idea
⇨ Mira la compensación total, no solo una parte
⇨ En EE. UU., en muchos estados es ilegal preguntar cuánto ganas actualmente. Dile al reclutador la compensación que esperas, no la actual
⇨ En general, al cambiar de trabajo puedes esperar un aumento de compensación del 30%. Si es menos de 20%, conviene esperar hasta que aparezca una mejor opción
⇨ Mientras más alta sea tu expectativa de compensación, más deben poder aumentarte. Prepárate para poder pedirlo
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El dinero o la carrera no pueden comprar la felicidad
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Lo que sí puede hacer posible comprar felicidad es la “independencia y autonomía”
→ Por eso optimizó su carrera y sus finanzas para poder “retirarse” en sus 30s
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Ahora que ya está “retirado”, podría tomarse un descanso y vivir tranquilo, pero su verdadero objetivo es “perseguir las metas de su vida a su manera sin tener que preocuparse por el dinero”
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Su objetivo actual es crear una startup desde cero. Y también publicar a través de la escritura, dar tutorías/mentoría y donar a actividades benéficas
2 comentarios
Invertir en experiencias más que en cosas.
No dejar que el miedo a corto plazo obstaculice el éxito a largo plazo
Está bueno
Aunque se trata de Estados Unidos y es muy diferente de nuestra realidad... el aumento salarial es impresionante.