Ask HN: ¿Cuál es el mejor texto sobre gestionar personas?

• Tras encontrar recientemente el artículo blog.sbensu.com/posts/lieutenants/, está buscando textos recomendables sobre el tema de la gestión o de gestionar personas
• Pide que compartan sus textos favoritos sobre gestión o textos sobre la gestión de personas en general

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Opinión de Hacker News

• Un usuario compartió que estaba leyendo artículos sobre gestión en el boletín semanal de Software Lead, pero cuando se enfrentó a problemas reales leyó el Handbook of Human Resource Management Practice de Armstrong y quedó sorprendido por su profundidad y sus ideas. Aconsejó que leer un libro reconocido es mucho más útil que buscar el mejor artículo.
• Otro usuario recomendó "The Set-Up-To-Fail Syndrome" como material sobre cómo manejar el bajo desempeño de un empleado.
• Se mencionó que el libro "Peopleware: Productive Projects and Teams" vale la pena como referencia sobre gestión.
• Se dijo que el libro "Corps Business" trata sobre el liderazgo en el Cuerpo de Marines de EE. UU. y muestra cómo ejercer liderazgo en situaciones difíciles. También recomendó leer "Do You Talk Funny?" si se quiere aprender sobre hablar en público.
• El libro "Turn the Ship Around!" fue descrito como una obra que muestra de forma entretenida la importancia de llevar la responsabilidad al nivel adecuado dentro de una organización, y se comentó que sus principios generales son buenos.
• Se aconsejó visitar un asilo de ancianos, conversar con las personas mayores y escuchar sinceramente sus historias como una forma de convertirse en un mejor gerente.
• Se mencionó que libros como "Smart and Gets Things Done" de Joel Spolsky y "Rapid Development" de Steve McConnell fueron muy útiles.
• Se recomendó entender la diferencia entre gestión y liderazgo, pedir consejo a personas con experiencia y prestar atención a los indicadores de desempeño de los empleados. Además, se ofreció como referencia el enfoque del ejército de EE. UU. sobre liderazgo.
• Se recomendaron los libros "Multipliers" y "Crucial Conversations", y se sugirió tomar como referencia el acrónimo SOON al buscar orientación como gerente.
• Se recomendó "The Manager's Path" como una guía práctica, y se valoró que, a diferencia de otros libros de autoayuda, es más un manual útil que una "receta para el éxito".