La situación interna del programa de trabajo forzado de Corea del Norte

La situación interna del programa de trabajo forzado de Corea del Norte

• Trabajadores norcoreanos que laboran en fábricas chinas sufren golpizas y abusos sexuales, la confiscación estatal de sus salarios y amenazas de que serían "asesinados sin dejar rastro" si intentan escapar.
• En febrero de 2023, Donggang Jinhui Foodstuff, una empresa procesadora de mariscos en Dandong, China, realizó una fiesta para celebrar un año exitoso, y aparentemente asistieron trabajadores norcoreanos.
• La empresa obtiene ganancias usando a trabajadores que el gobierno norcoreano envió a trabajar a fábricas en China, lo que constituye una violación de las sanciones de la ONU.

La realidad de los trabajadores norcoreanos

• Los trabajadores norcoreanos son asignados a diversas industrias en China como parte de un programa de trabajo forzado, administrado por Room 39, una agencia secreta del gobierno norcoreano.
• A través de este programa, Corea del Norte obtiene divisas y, en 2012, envió a unos 40 mil trabajadores a China para generar hasta 2.3 mil millones de dólares al año.
• Incluso después de las sanciones de la ONU de 2017, muchos trabajadores norcoreanos siguen trabajando en China, en sectores como construcción, textiles y empresas de software.

Testimonios de los trabajadores

• Las trabajadoras enfrentan condiciones laborales violentas mientras permanecen confinadas en las fábricas, y también se reporta violencia sexual por parte de los gerentes.
• Los trabajadores reciben amenazas de castigos severos si intentan escapar, y algunas personas incluso son obligadas a ejercer la prostitución.
• Estas condiciones se sostienen mediante la cooperación entre los gobiernos de China y Corea del Norte, y la presencia de trabajadores norcoreanos en China es un secreto a voces.

Cooperación entre China y Corea del Norte

• Los gobiernos de China y Corea del Norte cooperan para seleccionar y asignar trabajadoras a lugares como las empresas de mariscos.
• Para obtener la oportunidad de trabajar en China, a los trabajadores se les verifica su lealtad política, y algunos pagan el costo del viaje a China mediante préstamos con altas tasas de interés.
• Las empresas chinas pueden reducir costos al utilizar trabajadores norcoreanos, quienes reciben salarios mucho más bajos que los empleados locales.

Exportaciones a Estados Unidos

• En Estados Unidos está prohibida la importación de productos elaborados por trabajadores norcoreanos, pero hacer cumplir esa prohibición es difícil.
• El equipo de investigación rastreó mariscos exportados a Estados Unidos desde fábricas donde aparentemente trabajan norcoreanos.
• Estos mariscos llegan a minoristas estadounidenses como Walmart, Giant y ShopRite, así como a grandes cadenas de restaurantes e incluso a comedores del ejército estadounidense y de escuelas públicas.

La opinión de GN⁺

• Este artículo expone un grave problema de violaciones a los derechos humanos relacionado con el programa de trabajo forzado de Corea del Norte y China, y sugiere la necesidad de atención y respuesta por parte de la comunidad internacional.
• Muestra que, a pesar de las sanciones internacionales y las medidas legales contra el trabajo forzado, siguen existiendo casos en los que estas se eluden o se ignoran.
• La cobertura de este problema subraya la importancia de la transparencia y de la gestión de la cadena de suministro, y recuerda a los consumidores la necesidad de un consumo ético.
• Desde una perspectiva tecnológica, hacen falta esfuerzos para mejorar la transparencia de la cadena de suministro y resolver problemas como el trabajo forzado mediante tecnologías como blockchain.
• El artículo también contribuye a una mejor comprensión de la situación interna de Corea del Norte y de las políticas internacionales hacia ese país.

[GN⁺]

Comentarios de Hacker News

• Reportaje impactante

  • Es difícil comprender el riesgo que asumieron las fuentes dentro de Corea del Norte y de las fábricas al proporcionar información aun cuando la seguridad de sus familias podía verse amenazada.
  • Estados Unidos debería poner fin a las sanciones contra Corea del Norte. Casi todos los aspectos de la economía norcoreana están sujetos a un embargo total, y el abuso de los trabajadores es una consecuencia directa.
  • Corea del Norte es un país con armas nucleares, y eso no se puede revertir. Los norcoreanos han trabajado en China durante décadas, y China no permitirá que Corea del Norte se convierta en un Estado fallido.

• Condiciones de importación

  • Debería existir una ley que permita a funcionarios extranjeros inspeccionar las condiciones para importar mariscos de China.
  • Cuando la ley de espionaje hace imposible otro tipo de monitoreo, no se puede confiar en que estas empresas harán lo correcto. O se permiten inspecciones detalladas y aleatorias, o se bloquean las importaciones y no obtienen ganancias.

• Riesgo de trabajo esclavo

  • Muchos mariscos provenientes del Sudeste Asiático tienen un alto riesgo de involucrar trabajo esclavo.
  • Cada quien debe decidir por sí mismo qué significa eso para uno.

• Una realidad triste

  • Excelente reportaje. Hay que recordar que los mariscos baratos del supermercado pueden provenir de estos trabajadores.

• Fuerzas revolucionarias dentro de Corea del Norte

  • De verdad me pregunto si existe alguna fuerza revolucionaria dentro de Corea del Norte.
  • Parece que debería existir, pero no escuchamos nada al respecto.
  • ¿Alguien lo sabe?

• Rastreo de importaciones

  • Para rastrear la importación de mariscos desde fábricas que aparentemente utilizan trabajadores norcoreanos, el equipo revisó datos comerciales, contratos de envío y códigos impresos en los paquetes de mariscos para monitorear la seguridad alimentaria.
  • Desde 2017, 10 de estas fábricas han enviado más de 120 mil toneladas de mariscos a más de 70 importadores en Estados Unidos, que abastecen a supermercados como Walmart, Giant, ShopRite y la tienda de comestibles en línea Weee!.
  • Cómo puede permitirse esto en Estados Unidos. ¿Las sanciones comerciales son una cinta amarilla burocrática que se elude mediante empresas fachada intermediarias? Me da un asco total pensar que quizá compré sin saberlo alimentos preparados en instalaciones tan inhumanas.

• Problemas de etiquetado de productos del mar

  • Esto recuerda las historias sobre cómo muchos productos del mar están mal etiquetados y es difícil rastrear la cadena de suministro.

• Minas en Mongolia

  • Las minas en Mongolia también hacen tratos para usar trabajadores norcoreanos.
  • No estoy seguro de si son de propiedad extranjera, pero hay administradores extranjeros.
  • Hace unos 3 o 4 años conocí a alguien que habló públicamente sobre esto.