- Un servicio para reseñar mutuamente experiencias de colaboración con colegas
- Se puede dejar una reseña si el historial laboral está verificado y se trabajó durante más de 3 meses
- El contenido de las reseñas mutuas es privado
- Cuando se acumulan las reseñas, se muestra un resumen de mi reputación
- Condición: haber hecho 3 o más reseñas y haber recibido 3 o más reseñas
- (WIP) Se podrá comparar mis capacidades con los promedios por puesto y por años de experiencia
- La evaluación consta de 24 preguntas en total, con 3 preguntas para cada uno de 8 criterios
- 8 criterios: especialización, capacidad de ejecución, toma de decisiones, perseverancia, apertura, ética, trabajo en equipo y comunicación
- Antes de evaluar, se puede establecer el nivel de cercanía con el colega
- Lo conozco muy bien (si trabajamos juntos durante suficiente tiempo y conozco sus fortalezas y debilidades)
- Lo conozco un poco (si no colaboramos estrechamente, pero lo conozco hasta cierto punto)
- No lo conozco bien (si trabajamos en la misma empresa, pero no conozco bien a la otra persona)
- Según el nivel de cercanía, se aplica una ponderación distinta al resultado total de la reseña
- Diferencias frente a los sistemas tradicionales de reference check
- En lugar de recibir reseñas de unas pocas personas, se puede recibir evaluación de todas las personas que realmente me conocen
- (Hipótesis) Si recibo muchas reseñas, ¿no convergerá eso, por la ley de los grandes números, hacia mi verdadera reputación?
4 comentarios
¡Vamos a planear un onboarding un poco más amable! Gracias por tu valiosa opinión.
Parece una publicación que debería ir a
show gn.Creo que lo publiqué por error, pero no puedo borrarlo :(
Se movió a Show GN.