Haz quests, no metas

Haz quests, no metas

• Si hicieras una lista de lo que tienes que hacer esta semana, probablemente estaría llena de obligaciones

  • Ej.: comprar despensa, reservar cita en la peluquería, leer documentos de trabajo, etc.

• En cambio, si hicieras una lista de lo que quieres hacer en los próximos dos años, estaría llena de cosas más personales y motivadoras

  • Ej.: aprender a grabar música, duplicar la cantidad de clientes, diseñar la oficina de tus sueños, etc.

• La palabra meta genera problemas

  • Una meta se percibe como algo para hacer después
  • La palabra meta suena aburrida y burocrática

• Para alcanzar una meta, hay que empezar ahora mismo

  • Esperar a que llegue un mejor momento es un enfoque equivocado
  • En el proceso de alcanzar una meta, la vida se vuelve más fácil y aparece más espacio

El espíritu de la quest

• Usemos la palabra quest en lugar de meta

  • Una quest es una aventura, y te pone frente a nuevos entornos y desafíos
  • Una quest no solo transforma la situación, también te transforma a ti
  • Una quest incluye el proceso de derrotar a tus dragones internos

• Una quest puede cambiar el mundo

  • Todo gran logro empieza por superar obstáculos internos
  • Una quest mejora las capacidades personales y, a través de eso, permite contribuir a la sociedad

Ejemplos de quests

• Ordenar toda la casa
• Grabar un EP
• Preparar seis meses de clases para estudiantes
• Crear un espacio de trabajo artístico
• Terminar dos cuentos cortos
• Adquirir conocimientos básicos de música clásica
• Llenar un cuaderno de bocetos
• Completar un programa de guitarra clásica
• Preparar un archivo de emergencia para la familia
• Deshacerse de cosas innecesarias
• Aprender un nuevo lenguaje de programación
• Finalizar el plan de retiro
• Hacer un mural de mosaico alrededor de la chimenea
• Componer dos piezas musicales
• Invitar a alguien a tomar café después de ordenar
• Empezar un pódcast y lanzar el primer episodio
• Crear un jardín de biodiversidad en el balcón
• Desarrollar una app para clientes
• Entender la situación financiera y rehacer el presupuesto
• Instalar un estudio de grabación casero
• Redactar y enviar una propuesta de investigación

Resumen de GN⁺

• Se propone un enfoque más interesante y desafiante al introducir el concepto de quest en lugar de meta
• Una quest impulsa la transformación personal e incluye el proceso de superar obstáculos internos
• A través de varios ejemplos de quests, inspira a los lectores a definir la suya y atreverse a emprenderla
• El espíritu de la quest ofrece una nueva metodología para lograr objetivos, con la que se puede alcanzar al mismo tiempo crecimiento personal y contribución social

[GN⁺]

Comentarios de Hacker News

• Es importante enfocarse en el proceso en lugar del objetivo

  • Hace pensar en la mentalidad de "sistemas vs. objetivos"
  • Scott Adams presentó este concepto y tuvo un gran impacto en varias áreas de la vida

• Hay escepticismo sobre los sistemas que cambian el enfoque simplemente cambiándole el nombre

  • Funcionan porque hay comunidad o sesiones grupales
  • Incluso si se les siguiera llamando objetivos, probablemente seguirían funcionando

• Resulta interesante la diferencia entre los desafíos en los juegos y los desafíos en el trabajo

  • En los juegos, los desafíos dan energía, pero en el trabajo generan frustración
  • La diferencia principal es el riesgo percibido y lo mucho que está en juego
  • En los juegos, el entorno es seguro, así que hay menos estrés
  • En la realidad, las consecuencias negativas del fracaso se perciben como una amenaza para la supervivencia
  • Si se reduce la respuesta de miedo/amenaza, mejora la capacidad para resolver problemas

• Parece usar una terminología distinta a GTD (Getting Things Done)

  • Usa el sistema GTD por TDAH
  • "Quest" es similar al "proyecto" de GTD, y "objetivo" es similar a "metas a 3-5 años + lista de algún día/tal vez"
  • Este método podría ayudar a ejecutar proyectos

• Pensó que etiquetar los objetivos de otra manera cambiaría la forma de pensar y planificar

  • Pero el artículo simplemente propone volver a etiquetar los objetivos como "quests"
  • Quiere saber cómo hacer divertidos los objetivos aburridos

• Replantea los objetivos como "side quests" para reducir el estrés

  • Disminuyó el estrés y pudo concentrarse en otras cosas

• Es similar al sistema de temas que defienden CGP Grey y Mike en el pódcast Cortex