State of UX 2022 - "Reconstruir"
(trends.uxdesign.cc)- Gran afluencia (Big Influx)
→ debido a cursos de diseño UX de Google, Coursera y otros
⇨ Glassdoor ubicó al diseñador UX en el puesto 24 entre los mejores empleos en EE. UU.
→ para calificarse rápidamente, se reduce el alcance y se apuesta por la hiperespecialización (Hyper-specialized)
→ gracias al trabajo remoto, aumentó la demanda de diseñadores senior por encima de la de principiantes que no pudieron formarse adecuadamente, lo que permitió dejar su empleo actual y encontrar nuevas oportunidades
→ UX is the new gig: las empresas a las que les cuesta contratar diseñadores de planta empiezan a usar plataformas freelance como Fiverr, Upwork y Toptal, y eso les da a los nuevos diseñadores la oportunidad de conseguir experiencia real
⇨ a medida que UX se vuelve más un producto, se vuelve más fácil encontrar a alguien que haga el "UX/UI de una app"
→ Indicadores
⇨ 293 mil personas obtuvieron recientemente el Google UXD Cert.
⇨ el precio inicial de trabajos UX en Fiverr es de $15
⇨ cada día se suman más de 700 personas nuevas al LinkedIn UX Group
⇨ según Hired.com, el interés en UX aumentó 289% frente a 2020
- Todos son una suscripción (Everyone is a subscription)
→ muchas plataformas de redes sociales ofrecen su propia función de suscripción y se usan como una nueva fuente de ingresos
→ en la industria del diseño pasa lo mismo: cursos en línea, comunidades UX de pago, venta de UI Kits y NFT
→ el próximo año habrá aún más servicios de suscripción pagada, así que los creadores de contenido tendrán que construir comunidades positivas para esos suscriptores
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La confianza (Trust) es el proceso
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La colaboración no se puede programar
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Salvar el mundo no es un KPI
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Es hora de reconstruir bien las cosas.
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