En las empresas de software de nuestro país no existe una carrera técnica

Lo comparto porque es un texto con el que me identifiqué.

(Yo trabajo como manager, pero)

• En Corea, la estructura de carrera hace que, después de recorrer cierto tramo de una carrera técnica, todos tengan que convertirse en managers

• Por otro lado, también faltan personas dedicadas profesionalmente a hacer management

• El liderazgo técnico y el management son cosas distintas, pero en el país da la impresión de que se integran en una sola.