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  • La procrastinación no debe interpretarse como pereza o falta de fuerza de voluntad, sino como una señal que envía el cerebro
  • La neurocientífica Anne-Laure Le Cunff enfatiza que hay que abordar la procrastinación con curiosidad, no como motivo de vergüenza
  • Con su sistema "triple-check", revisa si el problema viene de la cabeza, el corazón o las manos
  • Presenta soluciones concretas para cada causa: redefinir la tarea, cambiar el entorno o pedir ayuda
  • La clave está en dejar atrás la culpa vaga y cambiar a una actitud de resolver el rompecabezas como un científico o un detective

Una nueva mirada sobre la procrastinación

  • Muchas personas relacionan la procrastinación con la pereza o la falta de voluntad, y terminan culpándose cada vez que postergan algo
  • Estas emociones negativas, de hecho, hacen todavía más difícil volver a empezar
  • Anne-Laure Le Cunff, autora de "Tiny Experiments: How to Live Freely in a Goal-Obsessed World", define la procrastinación como "una señal del cerebro de que algo no está funcionando bien en este momento"
  • En lugar de ignorar esa señal, forzarse a seguir y luego culparse, hace falta escuchar la señal
  • Recomienda sentir curiosidad (get curious) por la causa de fondo del hábito de procrastinar

Identificar el problema: el sistema Triple-Check

  • Le Cunff ideó el sistema "triple-check" para evaluar por qué evita ciertas tareas
  • Consiste en revisar si el origen del problema está en la cabeza (head), el corazón (heart) o las manos (hand)
  • Problemas que vienen de la cabeza (Head)

    • En el plano racional, no existe suficiente convicción de que esa tarea realmente deba hacerse
    • Cuando incluso se duda de la justificación misma del trabajo
  • Problemas que vienen del corazón (Heart)

    • En el plano emocional, esa tarea no se siente divertida ni interesante
    • Cuando falta motivación emocional hacia el trabajo
  • Problemas que vienen de las manos (Hand)

    • En el plano práctico, se siente que no se cuenta con las herramientas, habilidades o red de apoyo adecuadas para terminar el trabajo
    • Falta de confianza en la propia capacidad de ejecución
  • Una vez que se identifica la razón de la evitación, es posible encontrar formas sistemáticas de salir del bloqueo

Cómo dejar de procrastinar

  • Cómo resolver problemas de la cabeza (Head)

    • Dar un paso atrás y evaluar qué es lo que se siente extraño
    • Si no hay certeza de que la tarea esté alineada con los objetivos estratégicos del proyecto, volver al punto de partida y redefinir la tarea, revisando si el enfoque es el correcto
  • Cómo resolver problemas del corazón (Heart)

    • Cuando la tarea no es lo bastante interesante o estimulante, hacer que el entorno sea agradable
    • Ejemplo: hacer una sesión de coworking con un colega que te agrade, o trabajar desde tu cafetería favorita
  • Cómo resolver problemas de las manos (Hand)

    • Cuando hay sensación de agobio o de falta de preparación, pedir consejo a un amigo o colega de confianza
    • "Levanta la mano y pide ayuda (raise your hand, ask for help)"
    • Aprovechar activamente los medios para conseguir los recursos necesarios, como coaching, mentoría o cursos en línea patrocinados por la empresa

El significado del sistema Triple-Check

  • Ayuda a esquivar el componente de vergüenza (shame) que suele acompañar a la procrastinación
  • Permite dejar atrás el miedo difuso y la culpa, y cambiar a una actitud de ver el problema como un rompecabezas que hay que resolver, como un científico o un detective
  • En lugar de la autoacusación, propone un enfoque centrado en el diagnóstico estructural y la solución

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