Nuevo método de aprendizaje: aprender es una habilidad

<p>Un enfoque táctico de 6 pasos para aprender cualquier cosa<br /> La curiosidad y la inspiración son impredecibles. Surgen al azar, pero hay que hacer algo al respecto.<br /> El crecimiento (Growth) es un subproducto natural de actuar en respuesta a la curiosidad y la inspiración.<br /> <br /> 1. Identify &amp; Establish: identificar el tema (Topic) y sentar las bases<br /> - Este framework empieza con una página en blanco: ir llenándola a medida que sigues los pasos<br /> - Identifica el tema que despertó tu curiosidad y escribe todo lo que sabes sobre él<br /> - Pon el tema en la parte superior de la página y anota todo tu conocimiento actual. No importa si no sabes nada<br /> - El autor usa Notion (porque es cómodo para meter enlaces y materiales), pero papel y pluma también sirven<br /> - Empezar escribiendo lo que sabes te permite ver con claridad lo que no sabes<br /> - Esta primera acción te permite detectar la brecha entre tu conocimiento y tu nivel de entendimiento del tema<br /> - El objetivo de esta etapa es crear el escenario (Stage). Es decir, dejar preparados los huecos que vas a llenar con lo que no sabes<br /> <br /> 2. Research: investigación<br /> - Aquí es donde realmente se pone divertido. Ya es hora de empezar a aprender<br /> - La estrategia más eficiente para investigar es empezar en horizontal y luego pasar a lo vertical<br /> → Horizontal = amplitud<br /> → Vertical = profundidad<br /> Explicado en detalle:<br /> - Al empezar de forma horizontal, recopilas información a lo largo de todo el alcance del tema<br /> - Esto te da la capacidad de “ver todo el campo” y trazar un mapa superficial del tema<br /> - En la investigación horizontal, mantén las cosas simples: Google/Wikipedia también son herramientas excelentes<br /> - Usa una herramienta para tomar notas y documentar esa información horizontal<br /> - Guarda las fuentes originales que te dieron la información horizontal (por ejemplo, las referencias de Wikipedia); luego te servirán como guía cuando pases a lo vertical<br /> - La investigación vertical es como meterse en la madriguera del conejo del dicho popular<br /> - Históricamente, la investigación vertical siempre ha sido más difícil. Durante mucho tiempo había que encontrar y leer libros largos y densos sobre el tema.<br /> - Pero en la era de la información existen muchas herramientas que ofrecen un uso del tiempo mucho más eficiente<br /> → Reddit: Reddit es un tesoro de información interesante. Es bueno para encontrar cosas que inspiran o despiertan curiosidad, pero también es eficiente para profundizar en un tema específico.<br /> Busca el tema, encuentra subreddits e hilos, lee los comentarios y abre los enlaces<br /> → Twitter: Twitter puede ser una fuente de información increíble si se usa con eficiencia.<br /> Dedica algo de tiempo a encontrar figuras de autoridad (Authority Figures) sobre el tema, lee sus publicaciones y los comentarios sobre los enlaces que comparten, y sigue también el contenido largo que producen. Si algo te da curiosidad y quieres aprender más, mándales un DM<br /> → Newsletters: aprovecha bien el boom actual de newsletters personales<br /> Los líderes de pensamiento (Thought Leaders) sobre el tema normalmente escriben newsletters, así que léelas. También conviene leer lo que ellos consumen (el autor usa Faves)<br /> → Podcast: los podcasts pueden ser hit-or-miss<br /> Busca enfocándote en fuentes principales (como conversaciones con líderes/fundadores). Evita los de poco valor usando como referencia las reseñas o el número de suscriptores. Escúchalos rápido, a 1.25x o 1.5x, para atravesarlos más ágilmente<br /> → Redes de expertos: las redes de expertos/servicios de análisis son la nueva herramienta de aprendizaje favorita hoy en día<br /> Puedes escuchar sus ideas de forma costo-efectiva mediante pruebas gratuitas o transcripciones de conversaciones con expertos<br /> → Libros: no los leas a la antigua de principio a fin; encuentra secciones o capítulos y profundiza desde ahí<br /> "The old way is for vanity; the new way is for utility."<br /> - Estas 6 herramientas te ayudarán mucho a profundizar en vertical<br /> <br /> 3. Skin in the Game: skin in the game<br /> - Para acelerar la curva de aprendizaje, añade “skin”<br /> → Nota del traductor: expresión usada por Warren Buffett para referirse a una situación en la que altos directivos usan su propio dinero para comprar acciones de la empresa que operan<br /> - En el juego, el skin consiste en subir las apuestas (Stakes) del aprendizaje. Es un truco conductual para construir más incentivos<br /> - El “skin” puede ser material (dinero) o metafórico (un compromiso personal y público)<br /> → Si quieres saber más sobre una empresa concreta, compra algunas acciones de esa empresa<br /> → Si quieres aprender sobre web3.0, compra un NFT, publícalo como foto y participa en la comunidad de Discord<br /> → Si quieres escribir un artículo sobre X, comprométete públicamente (el autor siempre usa este método para obligarse a escribir)<br /> - Además del efecto de subir las apuestas, el “skin in the game” hace que “participes” desde la perspectiva de esa comunidad<br /> - No se puede aprender mucho mirando desde fuera. Hay que meterse adentro<br /> - El “skin in the game” es el boleto de entrada a la comunidad<br /> <br /> 4. Engage Community: participar en la comunidad<br /> - El aprendizaje no es individual, sino comunal (Communal)<br /> - Para acelerar el aprendizaje, participa en la comunidad<br /> - Quien haya aprendido un idioma nuevo sabe que la inmersión (Immersion) tiene un poder increíble<br /> - Dos consejos tácticos:<br /> → Habla con autoridades (Authorities)<br /> Encuentra autoridades sobre el tema y hazles preguntas por DM, email o llamada<br /> → Llama a tu círculo de aprendizaje<br /> Llama a 3-5 amigos (tu círculo de aprendizaje) y cuéntales qué estás aprendiendo.<br /> Las preguntas que te hagan te mostrarán los huecos de tu conocimiento y señalarán opiniones que te ayudarán a pensar con más profundidad<br /> - La comunidad es clave<br /> <br /> 5. Teach: enseñar<br /> - Si quieres aprender, enseña<br /> - Usa la técnica de Richard Feynman<br /> → Intenta explicar a unas pocas personas lo que has aprendido hasta ahora usando palabras sencillas (sin tecnicismos ni siglas)<br /> → Si no puedes explicárselo a un niño de 5 años, probablemente no lo entiendes lo suficientemente bien (ELI5, Explain It To Me Like I'm 5)<br /> <br /> 6. Reflect &amp; Review: reflexión y revisión<br /> - El proceso de aprendizaje es iterativo y fluido<br /> - Reflexiona sobre las brechas de conocimiento que descubriste y vuelve a profundizar para llenarlas<br /> - Revisa tus notas y haz zoom out para ver el panorama completo de lo que acabas de aprender<br /> <br /> Resumen del nuevo framework de aprendizaje<br /> 1. Identify &amp; Establish: escribe el tema y todo lo que sabes sobre él<br /> 2. Research: empieza en horizontal (amplitud) y pasa a lo vertical (profundidad). Usa herramientas modernas (Reddit, Twitter, newsletters, podcasts, redes de expertos, libros) para profundizar<br /> 3. Skin in the Game: mete skin para acelerar la curva de aprendizaje (material o metafórico)<br /> 4. Engage Community: habla con autoridades y discute con tu círculo de aprendizaje<br /> 5. Teach: si quieres aprender, enseña. Usa la técnica de Feynman<br /> 6. Reflect &amp; Review: haz zoom out, identifica las brechas y repite el proceso de llenarlas</p>

[psspsshi]

<p>Vaya, de verdad es un contenido excelente. Lo voy a guardar y leer varias veces con mucha atención.</p>

[roxie]

<p>Se necesita urgentemente un libro de O'Reilly sobre cómo aprovechar "bien" Twitter..</p>

[kunggom]

<p>El libro que ayer repasé una vez completo fue 『Técnicas de producción intelectual para quienes trabajan en IT』, y creo que podría verse en combinación con lo que dice ahí también.<br /> <br /> - En ese libro proponen un método para evaluar la cantidad de información que uno tiene en la cabeza: durante unos 5 minutos, anotar en post-its toda la información que se te ocurra. La cantidad escrita en cada post-it va desde unas pocas palabras hasta una oración, y por el momento se ignoran las repeticiones o la calidad. Si la información es suficiente, esos 5 minutos se sentirán subjetivamente cortos; si no, probablemente se harán bastante largos.<br /> <br /> - También se presenta una forma de organizar la información para redactar un informe: primero preparar entre 100 y 120 notas siguiendo el método anterior (aunque sin límite de tiempo), luego extenderlas, agruparlas, unir esos grupos, resumirlos, diagramarlos y convertirlos en texto. En este proceso, no se agrupan solo las notas similares, sino que también se colocan teniendo en cuenta relaciones como oposición o conexiones que puedan encadenarse de manera natural.<br /> <br /> - Había un capítulo dedicado a la lectura de libros, y lo que más recuerdo es que hay que tener claro el propósito de leer un libro. Además, algo que varias técnicas de lectura rápida enfatizan en común es revisar rápidamente el contenido del libro y repetir eso varias veces: al principio, mirar solo la tabla de contenido o los subtítulos, el inicio y el final de cada capítulo, las imágenes o tablas, las partes resaltadas en negritas, etc., para captar primero la estructura general, y después ir entendiendo gradualmente la información detallada.<br /> <br /> - También decía que incluso solo preparar material para enseñarle a otra persona tiene el efecto de reforzar el aprendizaje, así que tomar como propósito de la lectura crear material para enseñar a otros puede ser útil. Si además publicas ese material, quizá puedas crecer más gracias al feedback.<br /> <br /> - Aparte de eso, también había contenido sobre herramientas de aprendizaje espaciado como SuperMemo o Anki, y al ver eso pensé que quizá valdría la pena probar algo como NoteGarden (https://es.news.hada.io/topic?id=4948) que presentaron aquí hace poco.</p>

[gguimoon]

<p>Empecé a leer con interés el libro que mencionaste, 『Técnicas de producción intelectual para quienes trabajan en IT』, y me está resultando muy entretenido porque su contenido coincide muy bien con mis intereses. Se nota el esfuerzo del autor por explicar cada técnica del libro basándose en la investigación de la bibliografía relacionada y en su propia experiencia directa. Varias veces me decepcionaron los libros japoneses porque, aunque plantean temas interesantes y prácticos, el contenido no suele ser profundo, pero este libro es una excepción. Gracias por recomendarme un buen libro.</p>

[skate2]

<p>Creo que la parte de Skin in the Game es difícil; yo también probé varias cosas dentro de la empresa con esa misma intención, pero a veces dejas algo en marcha y luego es complicado arreglar la situación jajaja</p>

[budlebee]

<p>De hecho, se dice que en las clases de pregrado de Feynman todos los estudiantes de licenciatura terminaban huyendo y solo quedaban los estudiantes de posgrado y los profesores; además, el propio Feynman era alguien bastante escéptico respecto a hacer que la gente común entendiera la física... Así que eso de que deberías poder explicárselo incluso a un niño de 5 años también parece un caso extremo.</p>

[glacks0224]

<p>¿No será que el estándar de 5 años se refiere a cuando Feynman tenía 5 años? </p>

[xguru]

<p>Pero, ¿no habría que considerar a la física como una excepción? jaja</p>

[xguru]

<p>Creo que es más fácil entender "skin in the game" con una idea tipo "poner hasta la muñeca en juego"..<br /> <br /> Estos 6 pasos en conjunto se sienten como una versión más modernizada y detallada de la técnica de 4 pasos de Feynman. También lo menciona a mitad del tuit, pero vale la pena verlo todo conectado.</p>