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La startup de comercio electrónico Bolt decidió adoptar de forma permanente una semana laboral de 4 días tras una prueba de 3 meses
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En una encuesta, el 86% de los empleados dijo que podía usar su tiempo de manera más eficiente
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El 87% de los gerentes también afirmó que, incluso con una semana laboral de 4 días, se mantenían la productividad y el nivel de servicio
6 comentarios
Llevamos casi 2 años trabajando 4 días a la semana.
A través de conversaciones entre los miembros del equipo, decidimos tomar el lunes como día libre.
Durante el horario laboral, trabajamos con más concentración que en una semana laboral normal de 5 días.
Naturalmente, como la duración total de los proyectos tiende a alargarse, se necesita comprensión por parte de la empresa.
La satisfacción de los empleados es muy alta y la eficiencia laboral también ha mejorado.
Por lo general, los solteros usan los lunes para viajar o disfrutar de sus hobbies, y los casados para pasar tiempo con su familia.
Al ver el libro Shorter ( https://www.aladin.co.kr/shop/wproduct.aspx?ItemId=248045225 ), que estudia a las empresas con semana laboral de 4 días, también se menciona que tiene muchas ventajas incluso para la contratación. Dicen que, al implementar la semana de 4 días, empezaron a llegar talentos de los que uno piensa: “¿Por qué una persona así postularía a nuestra empresa?”... pero todavía es algo muy lejano para la mayoría de las empresas. Después de todo, estamos en un país donde hasta afirman que 52 horas semanales también es demasiado poco (...).
Parece que Shinhan Bank también está considerando aplicar la semana laboral de 4 días.
https://biz.newdaily.co.kr/site/data/…
El experimento de semana laboral de 4 días de MS Japan aumentó la productividad en un 40 por ciento https://es.news.hada.io/topic?id=851
La prueba de semana laboral de 4 días en Islandia fue un "éxito rotundo" https://es.news.hada.io/topic?id=4560
En Corea también están apareciendo empresas que han adoptado la semana laboral de 4 días.
Eduwill : https://www.seoul.co.kr/news/newsView.php?id=20210623500125
Hunet : https://www.mk.co.kr/news/business/view/2021/12/1196871/
En el caso de Woowa Brothers (Baemin), introdujeron un esquema de 4.5 días en el que se descansa el lunes por la mañana.
Los Emiratos Árabes Unidos (UAE) implementaron este año, por primera vez en el mundo, una jornada de 4.5 días de forma general, por lo que dicen que los viernes solo se trabaja hasta la mañana.
(Aquí antes el fin de semana era viernes/sábado, y esto se aplicó junto con el cambio del fin de semana a sábado/domingo)
https://www.opinionnews.co.kr/news/articleView.html?idxno=58676
Ahora la semana de 5 días ya se volvió algo normal, pero creo que en el futuro vamos a avanzar hacia un escenario en el que la semana de 4 días sea lo habitual.
Woowa Brothers cambió a 32 horas desde este año.
Oh, ya veo, al buscarlo sí es así. Solo aparece en las noticias locales y en la página oficial de la empresa no hay absolutamente nada al respecto.
https://www.mk.co.kr/news/business/view/2021/12/1143690/
En estos casos, estaría bueno que, como hace Bolt, también publicaran junto con los datos encuestas a los empleados y evaluaciones internas después de la implementación.