5 puntos por xguru 2022-03-21 | Aún no hay comentarios. | Compartir por WhatsApp
  • Estimación basada en el contenido del informe empresarial divulgado en el sistema de divulgación electrónica (DART)
  • Desde 2014, las empresas que cotizan en bolsa deben revelar el salario de los 5 principales ejecutivos y empleados que ganan 500 millones de wones o más
    • Naver - prioridad en compensación salarial
    • Kakao - prioridad en compensación con acciones
    • NCSoft – prioridad en compensación por incentivos
  • ✓ Para los montos detallados, consulta el artículo original

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