- Oraciones claras basadas en datos: "las ventas aumentaron mucho" X, "las ventas aumentaron 25%" O
- Situación de oraciones estructuradas: al redactar un párrafo, incluir cuatro elementos: resultados del progreso, aprendizajes o carencias, planes a futuro o perspectiva futura
- Reuniones de equipo basadas en la misma información: cuando empieza una reunión del equipo, se toman unos 15 minutos para leer juntos los cuatro puntos de trabajo que cada persona dejó escritos de antemano
- Reportes con estructura 2 x 2: usar una matriz que incluya dos ejes, interno y externo
- Actitud respetuosa y expresiones corteses: al final, el software también lo hacen personas, así que la cortesía y la amabilidad tienen un gran impacto en la productividad y la eficiencia del equipo
6 comentarios
La 3 está buena. Dependiendo de la reunión, 15 minutos me parece demasiado largo y unos 5 a 10 minutos se ven más adecuados.
Ah, la número 5 es la que recientemente causó tanto revuelo... jaja
Lo comparto por los puntos 3 y 5. Quiero intentar hacer el 3. Y después de leer el 5, pensé que está bien seguir diciendo "hola" de ahora en adelante : )
¿Jeff Bezos también era cortés y educado? :)
Si te pones así de quisquilloso, podrías encontrarle defectos a todas las empresas del mundo.
Que el líder no sea educado no significa que sus empleados tampoco deban serlo, así que supongo que da igual jaja. Si no quieres volverte un llorón, creo que tratar a la otra persona con cortesía hace que ambos terminemos menos cansados.