Las empresas de California deberán incluir obligatoriamente rangos salariales en sus ofertas de empleo bajo una nueva ley

 (sfchronicle.com)
7 puntos por xguru 2022-10-08 | 1 comentarios | Compartir por WhatsApp
  • La ley SB1162 entrará en vigor el 1 de enero del próximo año
  • Los empleadores deberán revelar la escala salarial del puesto en los anuncios de empleo y mantener registros sobre el cargo y el salario de cada empleado
  • En caso de incumplimiento, podrán ser inspeccionados por el comisionado laboral estatal, que puede imponer multas de hasta $10,000
  • Originalmente estaba redactada para aplicarse solo a empresas con más de 1,000 empleados, pero se amplió a 15 o más

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