Currículum: una pelea de 1 minuto

"Lo que quiero revisar en un currículum son los rasgos de la persona con la que me gustaría trabajar y, al final, ¿no será un resumen de las preguntas que realmente le haría al candidato en la entrevista? Enumeré una vez los criterios de un buen desarrollador con quien me gustaría trabajar.

1. Capacidad de desarrollo en el área en la que trabaja o a la que postula + nivel exacto de sus propias capacidades.

2. Curiosidad y pasión

3. Detectar y mejorar en lugar de quejarse

4. Juicio racional y comunicación para transmitir ese juicio

5. Equipo, no yo. "