¡Desarrollamos una plataforma de contratación para que a los desarrolladores les sea más fácil cambiar de trabajo!
Actualmente está en etapa de MVP y estamos llevando a cabo contrataciones mediante un proceso de subasta.
Todos los calendarios, como el de la subasta, las entrevistas y las pujas, fueron diseñados pensando en la comodidad del lado del candidato.
Sin embargo, por ahora nos falta mucho feedback, así que nos gustaría pedirles comentarios sinceros y sin filtros.
Una de nuestras tecnologías clave actuales es el autollenado de currículum, así que siéntanse libres de probarlo y compartirnos su feedback :)
¡Gracias!
3 comentarios
Está interesante.
Creo que estaría bueno que la información sobre el autollenado del currículum también apareciera en la primera página de aterrizaje.
(La verdad no me queda muy claro cómo funciona ;_;. Pensé que era un sistema que lo cargaba automáticamente al poner la URL de LinkedIn, pero parece que no. Creo que estaría bien explicar un poco más cómo funciona el autollenado.)
La pantalla principal muestra bien cada etapa, así que se siente intuitiva y me parece buena.
Además, ¿qué tal si muestran datos de ejemplo para cada etapa? Por ejemplo, un CV de muestra, la lista de empresas o la pantalla para elegir fechas, etc.
Esto ya es otro tema, pero... tal vez es porque soy de la vieja escuela, pero como “subasta” es una palabra que normalmente se usa para productos, no sé bien cómo se sentiría eso de ponerse uno mismo en subasta. ¿No sería posible expresarlo de otra manera, un poco más indirecta?
¡Muchas gracias por tus buenos comentarios!
El autocompletado del currículum actualmente funciona de forma automática si ingresas la URL de LinkedIn en el campo de carga del currículum.
¿Quizás no se te pudo hacer el parseo automático?
Ah, sí, acabo de probarlo de nuevo y la dirección predeterminada de LinkedIn en inglés no se puede cargar.
En cambio, la dirección de LinkedIn en coreano con
?locale=ko_KRsí se carga bien.Parece que hay alguna diferencia según la configuración regional.