Quienes lamentan a Google

Luto por Google

• El 15 de marzo de 2010, empecé un nuevo trabajo en Google.
• En 2010, Google era el lugar más genial del mundo para trabajar.
• Me faltaban palabras para expresar la felicidad y la emoción que sentía por Google.
• Actualmente se habla de despidos en Google, y parece que la alegría del Googleplex ha desaparecido.

Cambio en la percepción pública sobre Big Tech

• La percepción pública sobre Big Tech cambió de positiva a negativa.
• Desde dentro, no se percibe bien cómo la confianza del público desapareció y se transformó en cinismo.
• Se pensó erróneamente que las empresas de internet podrían esquivar los problemas del capitalismo.

"Ten blue links"

• Los "Ten blue links" encontrados con PageRank tenían un encanto especial.
• En 2024, Google está perdiendo su ventaja en el campo de las búsquedas.
• Están apareciendo alternativas a Google, y las voces flexibles y creativas de la web siguen existiendo.

Problemas de Google

• El problema de Google es que contrató y empoderó a personas con rasgos psicopáticos que parecen ser buenas para los negocios.
• Al usar productos de Google, se siente que estas personas no están del lado del usuario.

Productos de Google que uso

• Entre los productos de Google, uso Chrome para servicios relacionados con Google, y Safari y Firefox para servicios que no son de Google.
• Sigo usando Google Workspace, y su precio es razonable.
• La combinación de Google Maps y las reseñas sigue teniendo un aire de monopolio.
• Sigo usando Android y los teléfonos Pixel, y en especial me gusta la cámara.
• Me gusta YouTube, pero está empezando a tener problemas.

Ese café

• Cuando me cambié al grupo de Identity de Google en 2012, era la época en que Google+ estaba llamando la atención.
• El Cloud Café ofrecía una experiencia casi trascendental.
• Como Google+ alcanzó sus objetivos, ese año recibí un bono de 90K.
• Esa época terminó, y está bien extrañarla.

La opinión de GN⁺

• Es importante que Google alguna vez haya sido líder en tecnología e innovación, pero hoy su reputación se ha desgastado y están surgiendo alternativas.
• Uno de los problemas de Google era su cultura interna y su liderazgo, lo que también deja lecciones importantes para otras empresas.
• Este artículo ofrece una perspectiva interesante sobre cómo las grandes tecnológicas como Google cambian con el tiempo y qué impacto tienen esos cambios en los usuarios y en la sociedad.

[GN⁺]

Comentarios de Hacker News

• Otra teoría sobre la causa del declive de Google

  • Hace 10-15 años, Google tenía una estrategia clara: contratar a los mejores programadores y darles libertad para crear productos que ganarían en cualquier mercado.
  • Sin embargo, esa estrategia no tuvo éxito, y aunque Google contrató a muchas personas talentosas, no salieron muchos productos nuevos sorprendentes.
  • Esto llevó a Google a cambiar su cultura corporativa por una cultura empresarial común y corriente, una situación parecida a la del libro de Fitzgerald Tender Is the Night.

• Experiencia de entrar a Google en 2017

  • Cuando entré a Google, ya se sentía que la fiesta estaba por terminar, y fue justo después de que el lema "no persigas al diablo" fuera movido al final del manual para empleados.
  • No llegué a completar 3 años; conocí a personas brillantes, pero la organización en su conjunto se sentía parecida a IBM.

• Problemas de las grandes tecnológicas

  • Larry y Sergey no entendían bien la lógica corporativa, y contrataron y empoderaron a personas que parecían ser "buenas para los negocios".
  • Cómo excluir a ese tipo de personas es el verdadero desafío que enfrenta todo fundador de una empresa.

• Post de blog sobre la muerte cultural de Google

  • Pasa por alto que Google no logró crear productos que generaran dinero más allá de vender publicidad.
  • Google contrató al mejor talento, pero fuera de la publicidad no logró crear productos propios que hicieran dinero.

• Factores del éxito del Google inicial

  • En sus primeros años, Google tenía rechazo hacia el diseño y el marketing, y adoptó un enfoque centrado en los datos.
  • Cuando Facebook rompió el acuerdo del tope salarial de SV, personas que deberían haber terminado trabajando en Wall Street empezaron a volcarse al sector tecnológico.

• Reacción a la pérdida de prestigio de Google

  • Siento cierta satisfacción al ver que Google ya no brilla como antes.
  • Trabajar en Google tenía mucho prestigio, pero en la práctica muchas veces significaba pasar tiempo en proyectos que no estaban a la altura de las expectativas.

• Opinión sobre los productos de Google y el uso de Chrome

  • He usado Google Maps, Calendar, Docs, Translate y otros servicios sin problemas desde Firefox, no desde Chrome.

• Decepción con Google

  • Google es, en esencia, una empresa malvada, aunque alguna vez hizo cosas buenas.
  • Hoy Google ya no tiene arreglo y necesita una división o una regulación.

• Crítica a la metáfora entre las grandes tecnológicas y los dinosaurios

  • Se critica la metáfora porque refuerza la idea anticuada de que los dinosaurios eran un callejón sin salida evolutivo.
  • Los dinosaurios prosperaron, y la causa principal de su extinción fue el impacto de un enorme asteroide.