Amazon despliega más de 750,000 robots y sustituye a 100,000 trabajadores

Expansión del uso de robots y reducción de personal en Amazon

• Amazon está ampliando rápidamente el uso de robots al desplegar más de 750,000 unidades para trabajar junto con sus empleados
• Amazon, el segundo mayor empleador privado del mundo, tiene 1.5 millones de empleados, pero esta cifra representa una caída de más de 100,000 desde los 1.6 millones de 2021
• En cambio, Amazon tenía 520,000 robots en 2022 y 200,000 en 2019
• Mientras Amazon incorpora cientos de miles de robots cada año, su número de empleados disminuye gradualmente

Nuevos modelos de robots y su función

• Los nuevos modelos de robots, incluidos Sequoia y Digit, están diseñados para realizar tareas repetitivas y mejorar la eficiencia, la seguridad y la velocidad de entrega para los clientes
• Sequoia acelera la gestión de inventario y el procesamiento de pedidos en los centros logísticos, mientras que Digit, un robot bípedo desarrollado en colaboración con Agility Robotics, realiza tareas como mover cajas tote vacías

Significado e impacto de la inversión en robots

• La inversión a gran escala en robots muestra el compromiso de Amazon con la innovación en su cadena de suministro y subraya la confianza de la empresa en el potencial de sinergia de la colaboración entre humanos y robots
• A pesar de la automatización a gran escala, Amazon destaca que el despliegue de robots ha generado nuevos puestos especializados dentro de la empresa, lo que refleja una tendencia industrial más amplia hacia la integración de la fuerza laboral humana con tecnología avanzada
• El despliegue de más de 750,000 robots por parte de Amazon representa un movimiento importante hacia la automatización por parte del segundo mayor empleador del mundo, con un posible impacto considerable en la dinámica laboral dentro y fuera de la empresa
• Amazon sostiene que los robots están pensados para colaborar con los empleados humanos, apoyando tareas repetitivas y mejorando la eficiencia y la seguridad en el lugar de trabajo, pero las preocupaciones sobre la sustitución de empleos y el impacto en la fuerza laboral son inevitables

Integración de robots para mejorar las operaciones de la cadena de suministro

• La integración de robots como Sequoia y Digit en los centros logísticos forma parte de una estrategia más amplia de Amazon para mejorar las operaciones de su cadena de suministro mediante tecnología avanzada
• Los robots están diseñados para simplificar las operaciones y garantizar tiempos de entrega más rápidos para los clientes
• La empresa enfatiza que sus soluciones robóticas contribuyen a la seguridad en el lugar de trabajo y permiten ofrecer una gama más amplia de productos con entrega el mismo día o al día siguiente

Preocupaciones sobre la fuerza laboral y nuevas oportunidades de empleo

• La incorporación de una gran cantidad de robots a la fuerza laboral plantea interrogantes sobre el futuro papel del trabajo humano en el modelo operativo de Amazon
• Existen muchas preocupaciones por el impacto en los empleos, especialmente en tareas repetitivas y fáciles de automatizar
• Según investigaciones de instituciones como MIT, los robots industriales afectan el empleo y los salarios en las regiones donde se despliegan, con efectos negativos significativos para los trabajadores
• La preocupación por una sustitución laboral generalizada causada por la automatización y por el posible aumento de la desigualdad de ingresos subraya un debate más amplio sobre las consecuencias económicas y políticas de la automatización
• Sin embargo, Amazon señala que han surgido 700 puestos especializados que antes no existían en la empresa, lo que sugiere que la automatización también puede dar lugar a nuevos tipos de oportunidades laborales
• Esta evolución dentro de la fuerza laboral de Amazon puede reflejar un cambio en la naturaleza del trabajo, en el que los empleados humanos pasan a tareas más complejas y menos repetitivas que requieren mayores niveles de habilidad y creatividad

Opinión de GN⁺

• Amazon puede funcionar como un microcosmos de la tendencia más amplia en toda la economía, donde la integración de robots e inteligencia artificial (IA) está reconfigurando las industrias y el mercado laboral
• El desafío para Amazon y para la sociedad en general es gestionar estos cambios de manera que se maximicen los beneficios de la automatización, se mitiguen sus efectos negativos sobre el empleo y se garantice que las ganancias derivadas de una mayor productividad se compartan ampliamente entre la fuerza laboral
• A medida que los robots sustituyan tareas simples y repetitivas, se espera un aumento en la demanda de trabajo calificado, por lo que gobiernos y empresas deben actuar activamente para fortalecer las capacidades de los trabajadores y reentrenarlos
• La reducción de empleos derivada de la adopción de robots podría derivar en mayores demandas para reforzar la red de protección social, incluida la implementación de una renta básica universal
• A largo plazo, el aumento de la productividad laboral podría reducir el papel de los humanos en el mercado laboral, al tiempo que impulsaría el crecimiento de empleos que generen nuevo valor agregado en áreas como educación, salud y cultura

[laeyoung]

Quienes lo saben, ya lo saben: Corea es el número 1 del mundo en automatización robótica.
https://www.hani.co.kr/arti/science/technology/1123900.html

[tesha001]

La densidad de la automatización robótica es realmente abrumadora. No sabía que Corea hubiera usado tantos robots de automatización...

[GN⁺]

Opiniones en Hacker News

En resumen, estos son los puntos principales:

• En la mayoría de los comentarios hay una parte paradójica: se quiere liberar a las personas del trabajo repetitivo e insalubre, pero al mismo tiempo se siente la necesidad de los "empleos".
• El sueño era que los robots se encargaran de las tareas peligrosas y aburridas, mientras las personas disfrutaran del ocio y realizaran actividades gratificantes, pero históricamente el excedente del trabajo no ha beneficiado a los trabajadores.
• Conviene mantener cierto escepticismo frente a los anuncios de Amazon sobre automatización. Hay que considerar factores estacionales y el aumento de las compras en línea durante la pandemia.
• El avance tecnológico trae una transformación del empleo: algunos trabajos desaparecen, pero también surgen otros nuevos. El problema es que los nuevos empleos requieren habilidades más altas. Con el tiempo, aumentará la proporción de personas que no tendrán la capacidad suficiente para encontrar qué hacer.
• Los robots de plataforma móvil de Kiva tuvieron mucho éxito, pero recoger artículos sigue siendo difícil. El reparto con drones de Amazon Prime Air está previsto para comenzar pronto.
• Cuando la automatización reduce empleos, un aumento en la demanda puede compensarlo si eleva las ventas. Pero si solo se automatiza una parte de toda la cadena de valor, la creación de nuevos empleos será limitada.
• Automatizar tareas simples reduce el valor y el trato que reciben los trabajadores. Parece que la mayoría del personal logístico de Amazon entra en esta categoría.
• No hay garantía de que el costo de operar robots sea más barato que el de la mano de obra. Los robots no consumen ni votan. Se está yendo en dirección contraria a la de Henry Ford, que intentaba pagar salarios suficientes para que los trabajadores pudieran comprar los autos que fabricaban.
• A medida que la automatización elimina los empleos de nivel intermedio, se profundiza la polarización entre trabajos de alto salario y alta calificación, y trabajos de bajo salario y baja calificación.
• Es difícil esperar que el aumento del tiempo libre debido a la automatización llegue solo por la buena voluntad de los dueños de los robots. Puede ser algo positivo para sociedades envejecidas, pero representa un problema serio para los países en desarrollo.
• Con el avance de la IA, los cambios en la estructura económica serán aún mayores.

[kandk]

Históricamente, el excedente del trabajo no ha regresado a los trabajadores. --> Suena como una declaración socialista.