Coinbase despide al 14% de su personal

• Implementó una reestructuración a gran escala que recorta alrededor del 14% de toda su plantilla (unas 700 personas), con el objetivo principal de adaptarse a una "nueva forma de trabajar" impulsada por la adopción de tecnología de IA
• El CEO Brian Armstrong destacó que la IA ha aumentado de forma drástica la eficiencia en ingeniería y operaciones, y señaló que tareas que antes tomaban varias semanas ahora pueden completarse en apenas unos días gracias a la IA
• La empresa está reorganizando su estructura para reducir la proporción de "gerentes puros" centrados en la gestión y enfocarse en equipos pequeños y de alta eficiencia (Tiny teams) capaces de ejecutar trabajo real
• Busca impulsar una revolución de productividad no solo en los equipos técnicos, sino también en áreas no técnicas, usando herramientas de IA para generar código directamente o automatizar tareas
• Sostiene que este recorte va más allá de una simple reducción de costos y representa una jugada estratégica para pasar a una estructura organizacional ágil y liviana basada en IA, con miras a la próxima etapa de crecimiento
• A los empleados que salgan se les ofrecerá un paquete integral de compensación que incluye al menos 16 semanas de indemnización, 2 semanas adicionales de sueldo por año de antigüedad y apoyo con el seguro de salud

[mhj5730]

Es terrible.... Está corriendo un baño de sangre en Silicon Valley.

[bus710]

¿Después de 3 años, no?
Parece que hicieron algunos cálculos antes de la llamada de resultados de la próxima semana.
Aun así, 16 semanas de indemnización sigue siendo un poco mejor que en otros lados.