Todavía es pronto para rendirse pensando que “no puedes cambiar la cultura de desarrollo tú solo”

• Registro de seis meses de esfuerzos de un desarrollador de nivel inicial para crear una cultura de desarrollo dentro de su empresa

• Ahora, tras medio año, se han alcanzado los objetivos propuestos

• "Espero que aumente el número de empresas con una buena cultura de desarrollo y que más desarrolladores puedan trabajar dentro de una cultura de desarrollo con la que se sientan satisfechos."

• Los blogs técnicos son una excelente herramienta de marketing

• Empecemos con la curación de desarrollo

• Prueba y error al acercarse de forma torpe

• Los cambios que trajo la curación de desarrollo

• One for all, all for one, una cultura de desarrollo que comienza con la escritura

[xguru]

• Cómo se opera un buen blog técnico de empresa https://es.news.hada.io/topic?id=1698

• Un texto dedicado a los directores ejecutivos que buscan desarrolladores https://es.news.hada.io/topic?id=1547