10 puntos por xguru 2022-12-19 | 1 comentarios | Compartir por WhatsApp

Se hizo público externamente un texto que compartió internamente al cerrar los 10 años que comenzaron en 2013 como CTO de Oculus

  • Quest 2 es casi exactamente como yo quería que fuera desde el principio
  • El problema es la eficiencia
  • La organización de Meta está operando con "la mitad de la eficiencia". "Hay una enorme cantidad de personas y recursos, pero el esfuerzo se está desperdiciando"
  • Estoy en una posición alta, así que parecería que podría hacer algo, pero no creo haber tenido suficiente capacidad de persuasión
  • Gran parte de aquello de lo que me quejo cambia de rumbo después de 1 o 2 años, cuando se acumula la evidencia, pero
    no pude en absoluto eliminar las tonterías antes de que causaran daño, ni fijar una dirección y lograr que el equipo se mantuviera en ella
  • Mi influencia fue positiva, pero no fui la fuerza impulsora (Prime Mover)
  • Estoy cansado de la pelea, y tengo mi startup para dirigir
  • Pero la pelea todavía se puede ganar. La VR puede aportar valor a muchísimas personas en el mundo, y la empresa que mejor puede hacerlo es Meta
  • Puede que sea posible llegar ahí manteniendo las prácticas actuales, pero hay mucho margen de mejora
  • Make better decisions and fill your products with “Give a Damn”!