El nuevo rector de una de las universidades más antiguas del mundo organizó un cartel de citas

(english.elpais.com)

1 puntos por GN⁺ 2024-06-03 | 1 comentarios | Compartir por WhatsApp

El nuevo rector organizó un cartel de citas, según revelan mensajes internos

Juan Manuel Corchado fue nombrado nuevo rector de la Universidad de Salamanca, en España. Organizó un cartel de citas para inflar artificialmente el número de citas de sus artículos.
Un cartel de citas es una práctica en la que científicos se citan mutuamente para aumentar de forma artificial su cantidad de citas. Esto tiene un gran impacto en la reputación científica y en la obtención de fondos de investigación.
Corchado dio instrucciones para que se citaran en gran cantidad sus propios artículos incluso en trabajos no relacionados con su investigación. Por ejemplo, en un artículo, el 94% de las citas correspondían a trabajos de Corchado.
A través de mensajes internos salió a la luz que Corchado instruyó a otros a citar sus artículos y las revistas que él mismo edita. Esto era un medio para inflar su influencia científica.
Editoriales como Springer Nature y Elsevier están investigando el caso, y Elsevier ya retractó uno de los artículos de Corchado.
El Comité Español de Ética de la Investigación está investigando la conducta de Corchado, señalando que se trata de un problema que daña la credibilidad del sistema universitario español.

Problema de ética científica: este caso plantea un grave problema para la ética científica y la confiabilidad de la investigación. Que los investigadores manipulen el número de citas socava la integridad académica.
Problema del sistema de evaluación: el sistema actual de evaluación de la investigación depende en exceso del número de citas. Eso empuja a algunos investigadores a cometer irregularidades para aumentarlo.
Necesidad de proteger a los investigadores jóvenes: este tipo de mala práctica puede afectar negativamente a los investigadores jóvenes. Se necesitan mecanismos institucionales para proteger sus trayectorias académicas.
Problema internacional: el problema de los carteles de citas no solo puede darse en España, sino en todo el mundo. Hace falta reforzar los estándares internacionales de ética en la investigación.
Propuesta de alternativa: es necesario mejorar el sistema de evaluación de la investigación para que avance hacia valorar más la calidad del trabajo y su contribución real que el número de citas.

GN⁺ 2024-06-03

Según Retraction Watch, este caso ya se había hecho público en 2022. El problema es la cultura laboral de las universidades de investigación.
No se entiende cómo se tolera esta situación. Se plantea la necesidad de mejorar los indicadores de citación.
El problema de Corchado es solo un caso extremo; el problema mayor está en la zona gris.
Las universidades se distorsionan por la política interna. Más adelante, este caso se verá afectado por la política externa.
Muchos académicos citan con frecuencia investigaciones de amigos o colegas. La propia práctica de las citas resulta extraña.
Esta persona es corrupta. Uno se pregunta por qué la universidad lo contrató y no lo despide.
Los seres humanos suelen caer con facilidad en la corrupción. En este caso, él optimizó los indicadores para elevar su propia posición.
El problema no es el profesor Juan Manuel Corchado, sino el fracaso institucional de considerar la publicación y el impacto como los indicadores más importantes.
Las citas políticas pueden darse incluso sin fraude intencional. En la escuela de posgrado, era común citar a personas del comité del programa para lograr que aprobaran un artículo.
Quienes no han pasado por la educación superior creen que las figuras académicas son extraordinarias, pero en realidad muchas personas son egocéntricas y a menudo perjudican a los demás.

Retraction Watch: sitio web que cubre noticias relacionadas con la retractación de artículos de investigación.
Citation Clique: práctica de citar en exceso los artículos de un grupo específico para inflar artificialmente sus métricas.
H-index: indicador que mide la productividad y el impacto de un investigador.