- La mayoría de los program managers que operaban la competencia fueron despedidos recientemente en los recortes de Google
- Las competencias de programación pertenecen más al lado de los costos que al de las ganancias
- Cada año participaban 300 mil ingenieros, y eso ayudaba con la contratación
¿Qué pierde Google al cancelar la competencia?
- En la comunidad técnica, la marca Google ya creció tanto que no tiene mucho que perder
- Hace 20 años Google tenía 3 mil empleados, pero ahora tiene 180 mil
- Antes, atraer ingenieros y construir prestigio mediante la competencia era una táctica inteligente
- Ahora no faltan postulantes. Sobre todo porque recientemente también hay una tendencia a frenar la contratación
- Desde la perspectiva de branding y marketing
- Todos conocen Coca-Cola, pero aun así sigue gastando mucho en marketing
- Hoy todos los ingenieros de software conocen Google, y también saben que dentro hay muchos desafíos interesantes
- Entonces, si eliminan esta competencia y ya no están esos 300 mil participantes, ¿disminuirá esa percepción?
- Más importante aún, ¿esa disminución, al combinarse con otros factores, afectará el tipo de talento que Google siempre ha logrado atraer con facilidad?
1 comentarios
Google suspende los programas de competencias de programación que había operado durante 20 años
Traigo esto porque hay un poco más de qué hablar sobre ese artículo.
A estas alturas, una empresa como Google ya no tiene mucho más que ganar en términos de reconocimiento, pero de todos modos es una pena por varios lados.
Y también me hace pensar qué pasaría si ese lugar lo ocuparan OpenAI + Microsoft o Meta.