- La National Science Foundation (NSF) de Estados Unidos anunció una reestructuración radical que elimina de golpe 37 divisiones y reduce de forma importante la cantidad de programas
- La principal razón detrás de esta reorganización es la presión por recortes presupuestarios y reducción de personal derivada de directrices de la Casa Blanca
- Se prevé que personal clave existente, como directores y subdirectores, deje sus cargos o sea reasignado a otros departamentos
- Se están multiplicando los casos de despidos masivos y de cancelación de miles de apoyos de investigación que ya habían sido aprobados
- También se plantea preocupación por una posible expansión de la influencia ideológica al añadir nuevos criterios e instancias de revisión al proceso de selección de apoyos a la investigación
La NSF anuncia una reestructuración organizacional de gran escala
- La National Science Foundation (NSF) de Estados Unidos hizo público un plan de reestructuración intensiva para eliminar por completo 37 divisiones y reducir considerablemente la cantidad de programas en cada una
- El principal trasfondo de esta reforma son presiones externas como la fuerte exigencia de la Casa Blanca de recortar el presupuesto y la instrucción de reducir la plantilla
Reducción de la organización y reasignación de personal
- El personal de directores y subdirectores de todas las divisiones perderá sus cargos actuales, y parte de ellos será reasignada a otras áreas dentro de la NSF o a otras agencias del gobierno federal
- Se estima que entre los 1,700 empleados totales también habrá un número considerable de personas que habrían recibido notificaciones confidenciales de despido
Impacto de los recortes presupuestarios y preocupaciones
- La propuesta del presidente Trump de recortar hasta un 55% del presupuesto para el año fiscal 2026 actuó como detonante directo de esta reforma
- El drástico achicamiento y la reestructuración de la NSF elevan la preocupación por la independencia y objetividad de la institución, así como por una mayor vulnerabilidad frente a la influencia ideológica de la Casa Blanca
Cambios en el proceso de evaluación de apoyos a la investigación
- Antes, los responsables de programa y directores de cada división tenían la última palabra sobre las propuestas de financiamiento, pero en la nueva estructura se prevé introducir instancias adicionales de revisión
- Dentro del sistema actual, en el que cerca del 25% de más de 40,000 solicitudes anuales de financiamiento son aprobadas, se anticipan cambios en la complejidad y confiabilidad del proceso de evaluación
Cambios de política relacionados con diversidad, equidad e inclusión
- En línea con las recientes directrices presidenciales sobre diversidad, equidad e inclusión, se introduce un proceso de revisión que prohíbe directamente investigaciones que den prioridad o excluyan a ciertos grupos
- Los responsables de programa podrán permitir ajustes menores, pero un nuevo comité superior de revisión volverá a verificar la conformidad con la política
Suspensión de apoyos de investigación y perspectivas a futuro
- En las últimas 3 semanas, la NSF canceló repentinamente alrededor de 1,400 programas de apoyo y financiamiento para investigación por más de 1,000 millones de dólares
- Los detalles de la política y el proceso de reasignación de personal aún no están definidos, y se esperan anuncios adicionales más adelante
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