¿Qué pasa si se programa una reunión urgente durante un bloque de cola? Esto implica asignar categorías de trabajo a franjas horarias específicas en lugar de tareas individuales, y parece no poder ofrecer una solución en el paso 3 para el problema planteado en el paso 2.
Me parecía impresionante que en un video promocional de Gemini de hace ni medio año mostraran que solo con saber quién ganó una competencia de atletismo y a quién rebasó ya era algo notable.
> Incluso puede recordar y buscar con precisión videos de 2 horas
Tengo mucha curiosidad por saber qué es exactamente lo que recuerda.
Ajá, o sea que el resumen en una línea es: despedir a todos los de bajo desempeño y luego decirles a los que quedan: "¿Ya vieron? De ahora en adelante, a esforzarse".
Está bueno. Como suelo trabajar por prioridades, cada vez me pesaban las tareas que quedaban pendientes. Tener varias colas y procesarlas dedicando tiempo a escribir las tareas que corresponden a cada cola. Me encanta.
Al principio de GPT había gente que, al encargar trabajo de programación, decía que había hecho un prototipo con IA y que solo faltaba terminar un poquito, para regatear fuerte el precio.
> Los expertos en organización cobran entre 200 y 400 dólares por hora
Pero, sinceramente, ¿de verdad habrá gente que haga esto?
Parece que el individualismo al estilo estadounidense se ha aceptado como si fuera algo ideal, y el mundo se ha ido convirtiendo en uno donde ya no hay ningún intercambio fuera de la familia. Al menos en Corea todavía ha habido hasta ahora distintos tipos de interacción y encuentros, pero no sé cómo será en el futuro.
Antes de la llegada del vibe coding, ya había pensado que estaría bien que existiera un servicio que ordenara código hecho un desastre, y parece que alguien realmente lo está creando. Aun así, no creo que llegue a adoptarse en nuestra empresa :(
Sin embargo, si la causa del reinicio está en la dirección
y eso no mejora,
mientras la carga de trabajo se concentra en el personal que queda y no se les dan incentivos...
simplemente podría abrirse un enorme vacío por una ola continua de renuncias..
Ajá, por eso ahorita KakaoTalk está así~
Me da miedo que no solo países de Europa del Este, sino también países de Europa Occidental estén apoyando esa ley.
Sí, sí, creo que queda bien si lo organizamos más o menos como me comentó 🙌
Parece que el gobierno se está convirtiendo en quien hace malware...
¿Qué pasa si se programa una reunión urgente durante un bloque de cola? Esto implica asignar categorías de trabajo a franjas horarias específicas en lugar de tareas individuales, y parece no poder ofrecer una solución en el paso 3 para el problema planteado en el paso 2.
Me parecía impresionante que en un video promocional de Gemini de hace ni medio año mostraran que solo con saber quién ganó una competencia de atletismo y a quién rebasó ya era algo notable.
> Incluso puede recordar y buscar con precisión videos de 2 horas
Tengo mucha curiosidad por saber qué es exactamente lo que recuerda.
¿Podrías explicar con más detalle a qué te refieres con la brecha entre el ideal que mencionaste y la realidad?
Trump no se va a quedar quieto, jajajajaja
Pero eso es Toss; ¿acaso no quieren todos irse a Toss?
¿Sienten demasiada distancia entre el ideal y la realidad...? jaja
¿Será que nunca ha probado un buscador coreano?
Ajá, o sea que el resumen en una línea es: despedir a todos los de bajo desempeño y luego decirles a los que quedan: "¿Ya vieron? De ahora en adelante, a esforzarse".
Está bueno. Como suelo trabajar por prioridades, cada vez me pesaban las tareas que quedaban pendientes. Tener varias colas y procesarlas dedicando tiempo a escribir las tareas que corresponden a cada cola. Me encanta.
Al principio de GPT había gente que, al encargar trabajo de programación, decía que había hecho un prototipo con IA y que solo faltaba terminar un poquito, para regatear fuerte el precio.
> Los expertos en organización cobran entre 200 y 400 dólares por hora
Pero, sinceramente, ¿de verdad habrá gente que haga esto?
jajajajajajajajaja
Oh... buena idea, ¿no?
Hace tiempo que no recordaba
*zoom: 1;.Final del anuncio...
Parece que el individualismo al estilo estadounidense se ha aceptado como si fuera algo ideal, y el mundo se ha ido convirtiendo en uno donde ya no hay ningún intercambio fuera de la familia. Al menos en Corea todavía ha habido hasta ahora distintos tipos de interacción y encuentros, pero no sé cómo será en el futuro.
Antes de la llegada del vibe coding, ya había pensado que estaría bien que existiera un servicio que ordenara código hecho un desastre, y parece que alguien realmente lo está creando. Aun así, no creo que llegue a adoptarse en nuestra empresa :(